De la sindicalización a la informalidad. El caso de Repsol – YPF

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dora Orlansky
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Consejo de Profesionales en Sociología 2003
Materias:
Acceso en línea:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1876486802003460096
author Dora Orlansky
author_facet Dora Orlansky
contents De la sindicalización a la informalidad. El caso de Repsol – YPF Dora Orlansky Andrea Makón Sociología Ex Sindicato empleados Privatización Reestructuración El proceso de privatización de la ex-empresa estatal YPF se inició con su reestructuración en1990, su posterior privatización en 1993 y, finalmente, la compra de la mayor parte de sus accionespor el grupo español Repsol en 1999.El traspaso de la empresa a manos privadas trajo consecuencias adversas a sus empleados,tanto por la contracción de la demanda laboral como por la supresión de ciertos derechos comprendidosen los Convenios Colectivos de Trabajo, y al sindicato (SUPEH), cuyo poder de negociaciónse vio notablemente disminuido.En efecto, en cuanto a los primeros, la tercerización de diversas etapas del proceso productivoy la incorporación de tecnología de avanzada hicieron disminuir de 51.000 a 9000 los puestosde trabajo, a la vez que la eliminación de beneficios y seguridades presentes en los convenioscolectivos y la inclusión de otras cláusulas modificaron las condiciones de trabajo y flexibilizaronlas relaciones laborales. En relación con el segundo, si bien el sindicato petrolero obtuvo inicialmente,a cambio de su conformidad, una serie de prerrogativas, el resultado final fue, sin embargo,una pérdida de su poder real, en tanto disminuyó su representación al interior de la empresa.En ese contexto, un nuevo actor se introdujo en el conflictivo panorama de las relacionesindustriales. Son los ex-trabajadores de la antigua empresa estatal que no han logrado su posteriorreinserción laboral, y que expresan así el pasaje de la sindicalización a la informalidad. 2003 artículo científico 1667-9261 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26900102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=269 Revista Argentina de Sociología application/pdf Consejo de Profesionales en Sociología Revista Argentina de Sociología (Argentina) Num.1 Vol.1
format Artículo científico
id redalyc_26900102
institution Redalyc
language es
publishDate 2003
publisher Consejo de Profesionales en Sociología
spellingShingle De la sindicalización a la informalidad. El caso de Repsol – YPF
Dora Orlansky
Sociología
Ex
Sindicato
empleados
Privatización
Reestructuración
De la sindicalización a la informalidad. El caso de Repsol – YPF Dora Orlansky Andrea Makón Sociología Ex Sindicato empleados Privatización Reestructuración El proceso de privatización de la ex-empresa estatal YPF se inició con su reestructuración en1990, su posterior privatización en 1993 y, finalmente, la compra de la mayor parte de sus accionespor el grupo español Repsol en 1999.El traspaso de la empresa a manos privadas trajo consecuencias adversas a sus empleados,tanto por la contracción de la demanda laboral como por la supresión de ciertos derechos comprendidosen los Convenios Colectivos de Trabajo, y al sindicato (SUPEH), cuyo poder de negociaciónse vio notablemente disminuido.En efecto, en cuanto a los primeros, la tercerización de diversas etapas del proceso productivoy la incorporación de tecnología de avanzada hicieron disminuir de 51.000 a 9000 los puestosde trabajo, a la vez que la eliminación de beneficios y seguridades presentes en los convenioscolectivos y la inclusión de otras cláusulas modificaron las condiciones de trabajo y flexibilizaronlas relaciones laborales. En relación con el segundo, si bien el sindicato petrolero obtuvo inicialmente,a cambio de su conformidad, una serie de prerrogativas, el resultado final fue, sin embargo,una pérdida de su poder real, en tanto disminuyó su representación al interior de la empresa.En ese contexto, un nuevo actor se introdujo en el conflictivo panorama de las relacionesindustriales. Son los ex-trabajadores de la antigua empresa estatal que no han logrado su posteriorreinserción laboral, y que expresan así el pasaje de la sindicalización a la informalidad. 2003 artículo científico 1667-9261 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26900102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=269 Revista Argentina de Sociología application/pdf Consejo de Profesionales en Sociología Revista Argentina de Sociología (Argentina) Num.1 Vol.1
title De la sindicalización a la informalidad. El caso de Repsol – YPF
topic Sociología
Ex
Sindicato
empleados
Privatización
Reestructuración
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26900102