Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal de Santa Maria
2011
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273419416005 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Sommario:
- ABORDAGENS SOBRE FOLGA ORGANIZACIONAL NAS PESQUISAS PUBLICADAS EM PERIÓDICOS INTERNACIONAIS: UM ENSAIO TEÓRICO Tiza Tamiozzo Quintas Ilse Maria Beuren Administración y Contabilidad Pesquisas Abordagens Ensaio teórico Folga organizacional Periódicos internacionais O termo folga organizacional é reconhecido, algumas vezes, como o excesso de recursos empregados em uma organização. Como esse termo não tem uma definição propriamente dita, vem, ao longo dos anos, agregando conceitos de vários autores através de publicações científicas. Este estudo tem como objetivo analisar as abordagens sobre folga organizacional no contexto das pesquisas publicadas em periódicos científicos internacionais. Para tal, foi realizado um ensaio teórico considerando publicações em âmbito internacional, tendo como referência o termo folga organizacional. Os antecedentes de folga organizacional, num total de 43 artigos identificados, foram analisados segundo a classificação proposta por Sharfman et al. (1988), em três níveis de análise: indústria, organização e grupos de interesse. Os resultados do estudo mostram que as pesquisas sobre folga organizacional apresentam conceitos diversos e evolutivos e que as abordagens sobre inovação e estratégia são pontos-chave para as pesquisas relacionadas ao tema, pois foram as mais encontradas na literatura. Por outro lado, a mensuração desses tipos de folga de recursos ainda são pontos obscuros nas pesquisas desenvolvidas. Estudos como os de Cyert e March (1963), Bourgeois III (1981), Sharfman et al. (1988), Nohria e Gulati (1996) estão se ramificando para outros aspectos da organização. Assim conclui-se que pesquisas sobre definição de folga organizacional e de suas relações com aspectos do ambiente organizacional estão evoluindo e sinalizam discussões mais amplas em periódicos científicos internacionais. 2011 artículo científico 1983-4659 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273419416005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2734 Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria application/pdf Universidade Federal de Santa Maria Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (Brasil) Num.1 Vol.4