Cover Image

A influência da origem das empresas no gerenciame nto e na avaliação de desempenho organizacional

Fuente: Redalyc

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Leonardo Fabris Lugoboni
Format:	Artículo científico
Language:	pt
Published:	Universidade Federal de Santa Maria 2014
Subjects:	Administración y Contabilidad Hofstede Gestão de desempenho Dimensões da cultura Cultura Organizacional
Online Access:	Acceder al recurso
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Mensuração da Cultura Organizacional da Pequena Empresa: o Caso da Laprates Confecções de São Gotardo (MG)
by: Luís Fernando Silva Andrade
Published: (2010)

IDENTIFICAÇÃO DE CLUSTERS INTERNACIONAIS COM BASE NAS DIMENSÕES CULTURAIS DE HOFSTEDE
by: Valderí de Castro Alcântara
Published: (2012)

Las dimensiones culturales de Geert Hofstede y la intención emprendedora en estudiantes universitarios del departamento del Quindío (Colombia)
by: Edwin Tarapuez Chamorro
Published: (2016)

Orientação Empreendedora: Um Estudo das Dimensões e sua Relação com Desempenho em Empresas Graduadas
by: Fábio Lazzarotti
Published: (2015)

A relação entre a «performance» social e a «performance» económico-financeira
by: Daniel Taborda
Published: (2007)

Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso a partir da Perspectiva dos Gestores da Empresa EQS Engenharia
by: Flávio Ramos
Published: (2016)

Gestão por indicadores em shopping center
by: Leonardo Fabris Lugoboni
Published: (2017)

INFLUÊNCIA DA CULTURA SOCIAL SOBRE A QUALIDADE E DESEMPENHO EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE DO MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO, DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE
by: Flávio Henrique dos Santos Foguel
Published: (2010)

Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor químico no Brasil
by: HAMILTON LUIZ CORRÊA
Published: (2008)

De pai para filho: a complexidade e os desafios da gestão das empresas familiares
by: Ernani Cesar de Freitas
Published: (2012)

A pesquisa acadêmica no Brasil sobre “gestão da mudança, cultura e estratégia organizacional”: teses de mestrado e doutorado, 1997 à 2003
by: Miguel Eduardo Moreno Anez
Published: (2006)

A influência da cultura na adoção de inovações tecnológicas por estudantes do ensino médio das escolas privadas de Florianópolis: um estudo de caso
by: José Lindolfo Deschamps Junior
Published: (2019)

AS DIMENSÕES DOS MODELOS MENTAIS DOS EMPREENDEDORES E SEUS IMPACTOS SOBRE O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
by: Deonir de Toni
Published: (2014)

Cultura organizacional: sinergias e alergias entre Hofstede e Trompenaars
by: Daniel Pacheco Lacerda
Published: (2011)

Análise Compreensiva da Cultura Organizacional Subjacente ao Modelo de Gestão das Empresas de Pequeno Porte, no Segmento de Alimentação
by: Paulo Ricardo Eltz
Published: (2015)

Avaliação do grau de contribuição das normas de garantia da qualidade ISO-9000 no desempenho de empresas certificadas
by: Leoni Pentiado Godoy
Published: (2009)

A CULTURA BRASILEIRA NO OLHAR DO ESTRANGEIRO: PERCEPÇÕES DE ALUNOS DE UM MBA INTERNACIONAL NO RIO DE JANEIRO
by: GUSTAVO DIAS
Published: (2017)

Os pilares da estratégia. Estudo de caso de cinco empresas líderes
by: Fernando Serra
Published: (2007)

AVALIAÇÃO MULTIDIMENSIONAL DE ESTRATÉGIAS: DIMENSÕES ORGANIZACIONAIS E AMBIENTAL
by: Marco Antonio Silveira
Published: (2017)

Controle de gestão: a aplicabilidade do modelo das três dimensões na investigação de níveis e tipos de comprometimento do capital humano nas organizações terceirizadas
by: Mariano Yoshitake
Published: (2009)

CULTURAL DIMENSIONS IN GLOBAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: IMPLICATIONS FOR NIGERIA
by: John N. N. Ugoani
Published: (2016)

A BIBLIOMETRIC STUDY OF THE CULTURAL MODELS IN INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH
by: NUNO ROSA REIS
Published: (2013)

Organizational Culture in Brazil, Argentina and Mexico: A Comparative Study in the Automotive Industry
by: Jefferson Lopes La Falce
Published: (2020)

CASO RÁPIDO & BARATO: VAMOS ENTREGAR LOGO A ENCOMENDA?
by: Wanderson Fernandes Modesto de Oliveira
Published: (2017)

Cultura e desempenho organizacional: um estudo empírico em empresas brasileiras do setor têxtil
by: Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos
Published: (1998)

Cambios en las distancias culturales entre países: Un análisis a las dimensiones culturales de Hofstede
by: Pablo Farías Nazel
Published: (2007)

Are Hofstede’s and Schwartz’s values frameworks equally predictive across contexts?
by: Siew Imm Ng
Published: (2019)

DIMENSÕES DA APRENDIZAGEM EM ORGANIZAÇÕES: VALIDAÇÃO DO DIMENSIONS OF THE LEARNING ORGANIZATION QUESTIONNAIRE (DLOQ) NO CONTEXTO BRASILEIRO
by: ELISABETH APARECIDA CORRÊA MENEZES
Published: (2011)

Leituras da relação entre cultura e qualidade na educação/educação física venezuelana: entre incursões teóricas e aportes de pesquisadores universitários
by: Marco Antonio Lima Rizzo
Published: (2019)

A Influência do Ambiente e da Cultura Organizacional no Papel da Área de Recursos Humanos: um estudo comparativo de casos em duas empresas de médio porte
by: Daniela Pessoa Scarioli Soares
Published: (2012)

Gestão de Recursos Humanos em Cooperativas à luz da experiência da Cooperativa Central de Laticínios da Bahia (CCLB)
by: Fabiana Aragão
Published: (2006)

ANÁLISE DAS DIMENSÕES DA QUALIDADE DO SERVIÇO NA UBER A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS SEUS USUÁRIOS
by: LUÍS MATHEUS TAVARES SILVA
Published: (2021)

Cultura Organizacional e Estágios de Internacionalização : um Estudo em Quatro Empresas do Segmento de Metal-Mecânico-Elétrico Brasileiro
by: Lígia Maria Heinzmann
Published: (2014)

Docência na educação superior: tensões e possibilidades de gestão da profissionalização
by: Altair Alberto Fávero
Published: (2013)

METODOLOGIA DE APRENDIZAGEM POR RISCOS: UMA SIMULAÇÃO PARA PROJETOS DE INOVAÇÃO
by: Gerson Pech
Published: (2015)

A influência da cultura organizacional no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar
by: Adriana Aparecida de Oliveira
Published: (2009)

O estudo da justiça organizacional. Implicações na saúde individual e organizacional
by: Marcelo Schuster
Published: (2014)

ANÁLISE EMPÍRICA DA GESTÃO DE SUPRIMENTOS: IMPACTOS DO TRADE-OFF SINGLE VERSUS MULTIPLE SOURCING SOBRE O DESEMPENHO DA FIRMA
by: WESLEY MENDES-DA-SILVA
Published: (2006)

PAPEL DOS GESTORES NA MUDANÇA CULTURAL DA ADMINISTRAÇÃO CENTRAL DO ESTADO: O CASO DA MERITOCRACIA
by: João Bilhim
Published: (2013)

Transparência: reposicionando o debate
by: Robson Zuccolotto
Published: (2015)