ABORDAGEM BIOPSICOSSOCIAL E SÍNDROME DE BURNOUT: EM BUSCA DA ASSOCIAÇÃO DOS CONSTRUCTOS

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1. Verfasser: Lucas Charão Brito
Format: Artículo científico
Sprache:pt
Veröffentlicht: Universidade Federal de Santa Maria 2016
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author Lucas Charão Brito
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contents ABORDAGEM BIOPSICOSSOCIAL E SÍNDROME DE BURNOUT: EM BUSCA DA ASSOCIAÇÃO DOS CONSTRUCTOS Lucas Charão Brito Andressa Hennig Silva Luis Felipe Dias Lopes Gilnei Luiz de Moura Administración y Contabilidad síndrome de burnout abordagem biopsicossocial Qualidade de vida no trabalho Sob o contexto da racionalidade, o modo pelo qual o trabalho é organizado pode gerar incompatibilidades entre as esferas da motivação, realização e dos desejos dos indivíduos, levando-o assim, à perda do sentido e por seguinte em agravos a saúde física e mental do trabalhador (DEJOURS, 2006). Diante deste contexto, este estudo foi desenvolvido com o propósito de identificar possíveis relações entre a Abordagem Biopsicossocial de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e a Síndrome de Burnout. A amostra estudada diz respeito a uma survey com 575 profissionais de organizações públicas e privadas de um município da Região Sul/BR. Os dados foram analisados por meio de analises: descritiva, fatorial e análise de correspondência. Como principais resultados evidencia-se que profissionais insatisfeitos com os programas de QVT apresentam maior predisposição no desenvolvimento da síndrome de burnout. 2016 artículo científico 1983-4659 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273447625005 https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/html/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/273447625005.epub https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2734 Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria application/pdf Universidade Federal de Santa Maria Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (Brasil) Num.3 Vol.9
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ABORDAGEM BIOPSICOSSOCIAL E SÍNDROME DE BURNOUT: EM BUSCA DA ASSOCIAÇÃO DOS CONSTRUCTOS Lucas Charão Brito Andressa Hennig Silva Luis Felipe Dias Lopes Gilnei Luiz de Moura Administración y Contabilidad síndrome de burnout abordagem biopsicossocial Qualidade de vida no trabalho Sob o contexto da racionalidade, o modo pelo qual o trabalho é organizado pode gerar incompatibilidades entre as esferas da motivação, realização e dos desejos dos indivíduos, levando-o assim, à perda do sentido e por seguinte em agravos a saúde física e mental do trabalhador (DEJOURS, 2006). Diante deste contexto, este estudo foi desenvolvido com o propósito de identificar possíveis relações entre a Abordagem Biopsicossocial de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e a Síndrome de Burnout. A amostra estudada diz respeito a uma survey com 575 profissionais de organizações públicas e privadas de um município da Região Sul/BR. Os dados foram analisados por meio de analises: descritiva, fatorial e análise de correspondência. Como principais resultados evidencia-se que profissionais insatisfeitos com os programas de QVT apresentam maior predisposição no desenvolvimento da síndrome de burnout. 2016 artículo científico 1983-4659 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273447625005 https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/html/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/273447625005.epub https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625005/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2734 Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria application/pdf Universidade Federal de Santa Maria Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (Brasil) Num.3 Vol.9
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