As organizações como fonte de conflitos de poder
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal de Santa Maria
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876473077663006720 |
|---|---|
| author | Raul Dalla Lana |
| author_facet | Raul Dalla Lana |
| contents | As organizações como fonte de conflitos de poder Raul Dalla Lana Patrícia Andrade Paines Saul Azzolin Bonaldo Felipe Martins Müller Administración y Contabilidad Poder Conflito Organização Gestão de Pessoas Abordam-se, no presente artigo, algumas formas organizacionais com base no poder; os conflitos, poder e conflito, exercício do poder nas organizações e a resolução de conflitos. Utilizou-se a pesquisa bibliográfica como metodologia de trabalho, uma vez que, a mesma propicia a releitura de um tema, sob um novo enfoque, dos escritos de autores como Bowditch, Galbraith, Mintzberg, Moscovici, Spector, entre outros. A literatura aponta que os conflitos podem ser considerados tanto benéficos, como maléfico à organização, uma vez que podem motivar o funcionário a um crescimento, tanto pessoal, quanto profissional, colaborando, dessa forma, para uma melhoria do desempenho individual e do grupo. Para a resolução desses conflitos, a negociação é uma alternativa indicada, desde que o profissional designado para tal seja capacitado, isto é, que tenha conhecimento do processo desencadeador do conflito para, dessa forma, buscar uma solução que satisfaça de maneira razoável e justa aos objetivos, interesses, necessidades e aspirações das partes envolvidas no conflito. Assim, os conflitos ao mesmo tempo em que representam uma ameaça à estabilidade de uma organização, podem também representar uma via de crescimento conjunto, para que a organização, o gestor e o colaborador possam sair fortalecidos de uma situação conflitante, desde que usadas alternativas corretas para a solução do mesmo. 2016 artículo científico 1983-4659 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273447625010 https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625010/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625010/html/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625010/273447625010.epub https://www.redalyc.org/journal/2734/273447625010/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2734 Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria application/pdf Universidade Federal de Santa Maria Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (Brasil) Num.3 Vol.9 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_273447625010 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Maria |
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