Imagen de Portada

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS: A REALIDADE DO CODT - CENTRO OFTALMOLÓGICO DE DIAGNOSE E TERAPÊUTICA

Fuente: Redalyc

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Kelly Cristina Benetti
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Universidade Federal de Santa Catarina 2007
Materias:	Administración y Contabilidad Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho Gestão por Competências
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

GESTÃO POR COMPETÊNCIA: Uma análise do estado da arte da produção científica sobre as práticas na administração pública no Brasil
por: Juliane Thibes Kreisig
Publicado: (2021)

Sistema de gestão por competência em pequena empresa
por: Vanessa Santos de Oliveira
Publicado: (2017)

Crenças de servidores de uma universidade pública federal em relação à gestão de pessoas por competências
por: Emanuella Melina da Silva Nicolazzi
Publicado: (2013)

Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?
por: ALMIR ROGÉRIO DA SILVA SOUZA
Publicado: (2021)

GESTÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL: O CASO DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS)
por: Katiana Diniz Almeida
Publicado: (2019)

AVALIAÇÃO DE PRESTADORES DE SERVIÇO DE TRANSPORTE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA MONTADORA DE MOTORES DO SETOR AUTOMOTIVO
por: Andiara Araújo da Silva
Publicado: (2012)

MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
por: Carlos Augusto Passos
Publicado: (2014)

CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTO SOBRE O TEMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA COMUNICAÇÃO EM ÓRGÃOS PÚBLICOS: UMA ANÁLISE DA LITERATURA INTERNACIONAL
por: Leonardo Ensslin
Publicado: (2017)

COMPETÊNCIAS COLETIVAS: CONSIDERAÇÕES ACERCA DE SUA FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
por: Francielle Molon da Silva
Publicado: (2016)

AVALIAÇÃO DOS PROGRAMAS DO PPA: ESTUDO DE CASO DA IMPLANTAÇÃO DO ORÇAMENTO POR DESEMPENHO
por: PEDRO CAVALCANTE
Publicado: (2010)

O que se discute sobre gestão por competências no setor público: um estudo preliminar das construções
por: Francielle Molon da Silva
Publicado: (2013)

REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS: O PONTO DE VISTA DE GESTORES DE UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA ESTATAL
por: LORE MARGARETE MANICA RIBEIRO
Publicado: (2003)

Avaliação de desempenho organizacional Análise comparativa dos modelos teóricos e pesquisa de aplicação nas Instituições de Ensino Superior da Região Metropolitana de São Paulo
por: Sérgio Crispim
Publicado: (2012)

Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais
por: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barrreto
Publicado: (2014)

O QUE AS ORGANIZAÇÕES ENTENDEM POR GESTÃO DE TALENTOS?
por: Dayane Scopel Ferrazza
Publicado: (2015)

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NO ÂMBITO DAS INSTITUIÇÕES FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
por: André de Lima Xandó Baptista
Publicado: (2014)

Gestão de pessoas por competências: estudo em uma mineradora de grande porte
por: Mônica de Fatima Bianco
Publicado: (2013)

AÇÕES E INDICADORES PARA A GESTÃO SUSTENTÁVEL DE PESSOAS
por: Nayele Macini
Publicado: (2017)

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NAS PEQUENAS EMPRESAS DO APL DE BONÉS DA CIDADE DE APUCARANA (PR): SEU ENTENDIMENTO E SUAS PRÁTICAS EM CONFRONTO COM AS PERSPECTIVAS TEÓRICAS
por: MARCIO PASCOAL CASSANDRE
Publicado: (2008)

ABORDAGEM GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA CONSTRUÇÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
por: TATIANA GHEDINE
Publicado: (2015)

TALENTOS EM GESTÃO E GESTÃO DE TALENTOS: ANÁLISE DA LITERATURA ACADÊMICA E DE PRÁTICAS CORPORATIVAS
por: Bárbara Beatriz Freitag
Publicado: (2017)

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UMA ABORDAGEM ESTRATÉGICA ADAPTADA À PEQUENA EMPRESA
por: Igor Baptista de Oliveira Medeiros
Publicado: (2007)

O papel da gestão de pessoas na inserção e na manutenção de pessoas com deficiência nas organizações, à luz da análise fílmica
por: Miriam Assunção Tazem Salgueiro
Publicado: (2014)

O PROCESSO DE LIDERANÇA E A GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: AS PRÁTICAS DAS MAIORES INDÚSTRIAS CATARINENSES
por: Dante Girardi
Publicado: (2012)

A VALIDADE PREDITIVA DO DESEMPENHO ACADÊMICO NO PRIMEIRO ANO PARA A PERFORMANCE FINAL NO ENSINO SUPERIOR
por: Ruy Tadeu Mambrini Ribas
Publicado: (2019)

Competências profissionais requeridas pelas organizações: percepção dos alunos de curso de Mestrado em Administração e Controladoria
por: Marcos Antonio Martins Lima
Publicado: (2011)

PROPOSTA DE UM PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS GENÉRICAS ALINHADO À ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
por: Edson Bündchen
Publicado: (2005)

SINAES E A AVALIAÇÃO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO: A METODOLOGIA MCDA-C PODE AJUDAR?
por: Mauricio Andrade de Lima
Publicado: (2013)

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGAL: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CICLO INTERLIGADO DE DE LEGITIMAÇÃO E DE VALIDAÇÃO
por: Luciano Munck
Publicado: (2014)

Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional
por: Nathália de Melo Santos
Publicado: (2014)

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ANÁLISE QUALITATIVA NO DEPARTAMENTO INDUSTRIAL DE UMA FABRICANTE DE CIGARROS
por: Flávio Régio Brambilla
Publicado: (2014)

INFLUÊNCIA DOS VALORES ORGANIZACIONAIS NA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
por: Gisela Demo
Publicado: (2017)

SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL E SUAS RELAÇÕES COM A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL
por: Mayara Francielle Gonçalves
Publicado: (2017)

PROJETOS DE TI: MATURIDADE X DESEMPENHO
por: Renato de Oliveira Moraes
Publicado: (2010)

SENTIDO DO TRABALHO E ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE MINAS GERAIS E DO QUEBEC
por: Ana Alice Vilas Boas
Publicado: (2015)

GESTÃO INTERNACIONAL DE PESSOAS: CONSIDERAÇÕES A PARTIR DO AJUSTAMENTO INTERNACIONAL DE EXPATRIADOS NA CHINA E ESPANHA
por: Aletéia de Moura Carpes
Publicado: (2012)

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EM UM MICRO EMPREENDIMENTO DO TERCEIRO SETOR: A EXPERIÊNCIA DA ADESJOVEM
por: Robson Malacarne
Publicado: (2014)

A FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO E DA GESTÃO DE PESSOAS LIMITADAS PELA RACIONALIDADE INSTRUMENTAL
por: Clésar Luiz Loch
Publicado: (2004)

A INFLUÊNCIA DE FERRAMENTAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA E DE STAKEHOLDERS NO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÕES DO RAMO PARTICULAR DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL
por: Bruno Vendruscolo
Publicado: (2012)

Pesquisas Sobre Gestão De Pessoas Em Gestão De Projetos: Análise De Revistas Acadêmicas Brasileiras No Período De 2005-2017
por: Luciano Ferreira da Silva
Publicado: (2019)