COMPETÊNCIAS GERENCIAIS REQUERIDAS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM OLHAR FEMININO
Fuente:
Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2012
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| _version_ | 1876476249746964480 |
|---|---|
| author | Lydia Maria Pinto Brito |
| author_facet | Lydia Maria Pinto Brito |
| contents | COMPETÊNCIAS GERENCIAIS REQUERIDAS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM OLHAR FEMININO Lydia Maria Pinto Brito Nilda Maria de Clodoaldo Guerra Pinto Leone Administración y Contabilidad Competência Gênero Feminino Empresa Familiar O estudo teve como objetivo identificar o perfil de competência das gestoras líderes de empresas familiares. O referencial fundamentou-se em estudos sobre mulheres no comando de empresas familiares e gestão da competência. A pesquisa é caracterizada como exploratória, foi estudada de forma quantitativa, elaborada por meio de uma pesquisa de campo. A amostra foi por acessibilidade e endereçada, especificamente, às empresas familiares sediadas em Natal-RN. O instrumento de coleta de dados foi um questionário. Os dados foram tratados pela estatística descritiva. Os resultados apontam para um Perfil de Competência que indica a percepção da importância da capacitação profissional e gerencial; e de valorização do desenvolvimento pessoal e da ética. Na dimensão do conhecimento confirmase a disposição das pesquisadas pela busca de conhecimento técnico específico do setor de atuação. Na dimensão habilidade identifica-se a necessidade de melhorar a capacidade de criticar e sintetizar dados e informações sobre processos e pessoas para tomada de decisões. A atitude das gestoras em relação à ética apontou ênfase no sentido do respeito pelo outro, honestidade e justiça nas decisões e oerência entre discurso e prática. Conclui-se esperando que os resultados permitam um melhor gerenciamento de processos de capacitação e desenvolvimento da carreira das gestoras. 2012 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273523616004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.32 Vol.14 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_273523616004 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2012 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
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