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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2002
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273526060002 |
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Table of Contents:
- O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS E A BUSCA DA SINERGIA ENTRE INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO Gesinaldo Ataíde Cândido Aline França de Abreu Administración y Contabilidad inovação indivíduo Estratégia tecnologia organização O trabalho apresenta e discute alguns modelos existentes na literatura que discutem o processo de implantação de novas tecnologias, segundo enfoques individual e organizacional, a partir daí, procura a consolidação de um modelo. Esta consolidação é buscada através do princípio sócio-técnico, em que a organização é visualizada como um conjunto de indivíduos e grupos envolvidos em freqüentes e intensas relações internas e externas, as quais precisam ser levadas em consideração em qualquer processo de mudança. Neste sentido, o artigo reforça a necessidade das estratégias de implantação de novas tecnologias nas organizações levarem em considerações aspectos sócio-comportamentais como condição básica para o sucesso deste processo de mudança. 2002 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273526060002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.8 Vol.4