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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2014
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273531662016 |
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| _version_ | 1866571178747887616 |
|---|---|
| author | Ana Luiza Albuquerque Cruz |
| author_facet | Ana Luiza Albuquerque Cruz |
| contents | OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO DOS SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: O DESAFIO DE CONSTRUIR A TRANSIÇÃO MULTIGERACIONAL Ana Luiza Albuquerque Cruz Janete Lara de Oliveira Administración y Contabilidad Sucessão Socialização Organização Familiar No âmbito de uma empresa familiar, a literatura reconhece que a interação entre família e empresa é uma das principais dimensões constituintes e influenciadoras das dinâmicas dessas organizações, sobretudo, do processo sucessório. Este trabalho tem por objetivo analisar o processo de socialização de membros de uma família empresária e sua influência na constituição da dinâmica do processo de sucessão. Para tanto, adotou-se uma abordagem qualitativa apoiada na técnica do estudo de caso realizado em uma empresa do setor de drogaria e varejo que atua há mais de cem anos na região metropolitana de Belo Horizonte. A partir das entrevistas realizadas com os sujeitos pesquisados, é possível observar que a inserção precoce do herdeiro-sucessor na dinâmica da empresa possibilitou que ele se projetasse como o guardião dos valores familiares, portador de competências reconhecidas externamente, depositário do legado e responsável pela continuidade da empresa da família. Todas essas capacidades contribuíram para legitimar os herdeiros-sucessores no processo de sucessão da empresa pesquisada. 2014 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273531662016 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.39 Vol.16 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_273531662016 |
| language | pt |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
| spellingShingle | OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO DOS SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: O DESAFIO DE CONSTRUIR A TRANSIÇÃO MULTIGERACIONAL Ana Luiza Albuquerque Cruz Administración y Contabilidad Sucessão Socialização Organização Familiar OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO DOS SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: O DESAFIO DE CONSTRUIR A TRANSIÇÃO MULTIGERACIONAL Ana Luiza Albuquerque Cruz Janete Lara de Oliveira Administración y Contabilidad Sucessão Socialização Organização Familiar No âmbito de uma empresa familiar, a literatura reconhece que a interação entre família e empresa é uma das principais dimensões constituintes e influenciadoras das dinâmicas dessas organizações, sobretudo, do processo sucessório. Este trabalho tem por objetivo analisar o processo de socialização de membros de uma família empresária e sua influência na constituição da dinâmica do processo de sucessão. Para tanto, adotou-se uma abordagem qualitativa apoiada na técnica do estudo de caso realizado em uma empresa do setor de drogaria e varejo que atua há mais de cem anos na região metropolitana de Belo Horizonte. A partir das entrevistas realizadas com os sujeitos pesquisados, é possível observar que a inserção precoce do herdeiro-sucessor na dinâmica da empresa possibilitou que ele se projetasse como o guardião dos valores familiares, portador de competências reconhecidas externamente, depositário do legado e responsável pela continuidade da empresa da família. Todas essas capacidades contribuíram para legitimar os herdeiros-sucessores no processo de sucessão da empresa pesquisada. 2014 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273531662016 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.39 Vol.16 |
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| topic | Administración y Contabilidad Sucessão Socialização Organização Familiar |
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