DETERMINANTES E PROBABILIDADES DO PRIMEIRO EMPREGO: UMA ABORDAGEM DA DEMANDA DAS EMPRESAS EM SANTA CATARINA

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Auteur principal: Magno Rogério Gomes
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Universidade Federal de Santa Catarina 2017
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contents DETERMINANTES E PROBABILIDADES DO PRIMEIRO EMPREGO: UMA ABORDAGEM DA DEMANDA DAS EMPRESAS EM SANTA CATARINA Magno Rogério Gomes Solange de Cassia Inforzato de Souza Katy Maia Administración y Contabilidad Santa Catarina Primeiro Emprego Setores Econômicos Este estudo tem por objetivo analisar a contratação dos trabalhadores no primeiro emprego pelas empresas formais privadas em Santa Catarina. Para isso, foram utilizados os microdados da RAIS 2012 – Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do trabalho – e aplica-se o modelo logit multinomial para a análise. Os resultados mostram que as empresas dos setores da indústria e agropecuária demandam, em geral, trabalhadores do sexo masculino, e as do comércio e serviços, as mulheres. Essa demanda é também observada para os indivíduos jovens de 18 a 24 anos e com ensino médio concluído. As empresas do setor de serviços apresentam maior probabilidade de contratação de indivíduos com nível superior, de ambos os sexos, sendo mais intensa para os indivíduos não brancos. O incremento da escolaridade dos trabalhadores produz redução das diferenças de gênero na absorção na agricultura, comércio e indústria, mas aumenta no setor de serviços da economia catarinense. 2017 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273553871003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.48 Vol.19
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DETERMINANTES E PROBABILIDADES DO PRIMEIRO EMPREGO: UMA ABORDAGEM DA DEMANDA DAS EMPRESAS EM SANTA CATARINA Magno Rogério Gomes Solange de Cassia Inforzato de Souza Katy Maia Administración y Contabilidad Santa Catarina Primeiro Emprego Setores Econômicos Este estudo tem por objetivo analisar a contratação dos trabalhadores no primeiro emprego pelas empresas formais privadas em Santa Catarina. Para isso, foram utilizados os microdados da RAIS 2012 – Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do trabalho – e aplica-se o modelo logit multinomial para a análise. Os resultados mostram que as empresas dos setores da indústria e agropecuária demandam, em geral, trabalhadores do sexo masculino, e as do comércio e serviços, as mulheres. Essa demanda é também observada para os indivíduos jovens de 18 a 24 anos e com ensino médio concluído. As empresas do setor de serviços apresentam maior probabilidade de contratação de indivíduos com nível superior, de ambos os sexos, sendo mais intensa para os indivíduos não brancos. O incremento da escolaridade dos trabalhadores produz redução das diferenças de gênero na absorção na agricultura, comércio e indústria, mas aumenta no setor de serviços da economia catarinense. 2017 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273553871003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.48 Vol.19
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