PRESENTEÍSMO : CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DE UM MAL SUBTERRÂNEO

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Auteur principal: Giovanna Garrido
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Universidade Federal de Santa Catarina 2017
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author Giovanna Garrido
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contents PRESENTEÍSMO : CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DE UM MAL SUBTERRÂNEO Giovanna Garrido Adriana Vazzoler Mendonça Kelly Marques de Oliveira Lopes Marco Antonio Silveira Administración y Contabilidad Não Não Desempenho Desempenho Presenteísmo Este estudo visa construir um mapa sistêmico incluindo as principais variáveis que circundam o construto Presenteísmo, denotando a forma como impactam na produtividade do trabalho e no desempenho das organizações. Classificado como pesquisa bibliográfica de cunho psicológico e sociológico, o estudo sustentou-se em referenciais teóricos disponíveis em periódicos julgados pertinentes à pesquisa. Considerando sua ocorrência na interface entre fatores pessoais e organizacionais, constatou-se que o comportamento presenteísta pode ser determinado por uma propensão individual voluntária ou pela própria irracionalidade da organização. A abordagem sistêmica do presenteísmo mostrou-se útil pelo fato de que, através dela, torna-se possível a compreensão das relações causais e das influências recíprocas, direta ou inversamente proporcionais, entre as variáveis de interesse, oferecendo subsídios para decisões e servindo de orientação para as estratégias de amenização deste fenômeno que ameaça a sustentabilidade organizacional. 2017 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273553871005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.48 Vol.19
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PRESENTEÍSMO : CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DE UM MAL SUBTERRÂNEO Giovanna Garrido Adriana Vazzoler Mendonça Kelly Marques de Oliveira Lopes Marco Antonio Silveira Administración y Contabilidad Não Não Desempenho Desempenho Presenteísmo Este estudo visa construir um mapa sistêmico incluindo as principais variáveis que circundam o construto Presenteísmo, denotando a forma como impactam na produtividade do trabalho e no desempenho das organizações. Classificado como pesquisa bibliográfica de cunho psicológico e sociológico, o estudo sustentou-se em referenciais teóricos disponíveis em periódicos julgados pertinentes à pesquisa. Considerando sua ocorrência na interface entre fatores pessoais e organizacionais, constatou-se que o comportamento presenteísta pode ser determinado por uma propensão individual voluntária ou pela própria irracionalidade da organização. A abordagem sistêmica do presenteísmo mostrou-se útil pelo fato de que, através dela, torna-se possível a compreensão das relações causais e das influências recíprocas, direta ou inversamente proporcionais, entre as variáveis de interesse, oferecendo subsídios para decisões e servindo de orientação para as estratégias de amenização deste fenômeno que ameaça a sustentabilidade organizacional. 2017 artículo científico 1516-3865 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273553871005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2735 Revista de Ciências da Administração application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista de Ciências da Administração (Brasil) Num.48 Vol.19
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