Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade Metodista de Piracicaba
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1876490742606594048 |
|---|---|
| author | Karina De Déa Roglio |
| author_facet | Karina De Déa Roglio |
| contents | Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados Karina De Déa Roglio Ubirata Tortato Zeila Valaski Daniella Forster Administración y Contabilidad Imagem Organizacional Interna Responsabilidade Social Corporativa A relevância da responsabilidade social corporativa (RSC) é tema de debates sobre o papel das organizações na sociedade. Muitas pesquisas sobre esse tema enfatizam os benefícios externos que as ações de responsabilidade social geram para a sociedade, o meio ambiente, os clientes e shareholders, embora essas ações também produzam conseqüências no ambiente interno das organizações. Este artigo enfoca conseqüências geradas pelas ações de RSC no ambiente interno das organizações e tem como objetivo identificar influências dessas ações sobre a imagem organizacional, na perspectiva dos empregados. A pesquisa empírica foi baseada em um estudo de caso em uma organização multinacional do setor financeiro. Os dados analisados são secundários. Os resultados de pesquisa mostram que existem indícios consistentes de que parte do orgulho que os empregados sentem de trabalhar na organização é decorrente dos seus programas de RSC. 2009 artículo científico 1679-5350 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720582002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2737 Revista de Administração da Unimep application/pdf Universidade Metodista de Piracicaba Revista de Administração da Unimep (Brasil) Num.1 Vol.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_273720582002 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Universidade Metodista de Piracicaba |
| spellingShingle | Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados Karina De Déa Roglio Administración y Contabilidad Imagem Organizacional Interna Responsabilidade Social Corporativa Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados Karina De Déa Roglio Ubirata Tortato Zeila Valaski Daniella Forster Administración y Contabilidad Imagem Organizacional Interna Responsabilidade Social Corporativa A relevância da responsabilidade social corporativa (RSC) é tema de debates sobre o papel das organizações na sociedade. Muitas pesquisas sobre esse tema enfatizam os benefícios externos que as ações de responsabilidade social geram para a sociedade, o meio ambiente, os clientes e shareholders, embora essas ações também produzam conseqüências no ambiente interno das organizações. Este artigo enfoca conseqüências geradas pelas ações de RSC no ambiente interno das organizações e tem como objetivo identificar influências dessas ações sobre a imagem organizacional, na perspectiva dos empregados. A pesquisa empírica foi baseada em um estudo de caso em uma organização multinacional do setor financeiro. Os dados analisados são secundários. Os resultados de pesquisa mostram que existem indícios consistentes de que parte do orgulho que os empregados sentem de trabalhar na organização é decorrente dos seus programas de RSC. 2009 artículo científico 1679-5350 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720582002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2737 Revista de Administração da Unimep application/pdf Universidade Metodista de Piracicaba Revista de Administração da Unimep (Brasil) Num.1 Vol.7 |
| title | Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados |
| topic | Administración y Contabilidad Imagem Organizacional Interna Responsabilidade Social Corporativa |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720582002 |