Castro, J. M. d. (2012). A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL E DA ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO. Universidade Metodista de Piracicaba.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Castro, José Márcio de. A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL E DA ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO. Universidade Metodista de Piracicaba, 2012.
Citatione MLA (9a ed.)Castro, José Márcio de. A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL E DA ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO. Universidade Metodista de Piracicaba, 2012.
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