RETRIBUCIÓN VARIABLE PARA EQUIPOS DE VENTAS: ¿ES LA TEORÍA DE COSTES DE TRANSACCIÓN UN MARCO VÁLIDO PARA DISEÑAR SISTEMAS DE INCENTIVOS EFICACES?

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	D. Verano Tacoronte
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa 2006
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Incentivos Retribución Fuerza de ventas Teoría de los costes de transacción
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