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RETRIBUCIÓN VARIABLE PARA EQUIPOS DE VENTAS: ¿ES LA TEORÍA DE COSTES DE TRANSACCIÓN UN MARCO VÁLIDO PARA DISEÑAR SISTEMAS DE INCENTIVOS EFICACES?

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	D. Verano Tacoronte
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa 2006
Materias:	Administración y Contabilidad Incentivos Retribución Fuerza de ventas Teoría de los costes de transacción
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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