Aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento: un análisis dinámico del conocimiento de la empresa
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa
2005
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876443100035940352 |
|---|---|
| author | P. Ordóñez de Pablos |
| author_facet | P. Ordóñez de Pablos |
| contents | Aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento: un análisis dinámico del conocimiento de la empresa P. Ordóñez de Pablos J. Parreño Fernández Administración y Contabilidad conocimiento ventaja competitiva recursos intangibles Aprendizaje organizativo El análisis del conocimiento organizativo precisa incorporar una doble perspectiva: una visión estática del conocimiento (capital intelectual) y una visión dinámica (aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento). El estudio de los stocks de conocimiento existentes en la empresa ha sido ampliadamente tratado en la literatura de capital intelectual. Sin embargo es necesario preguntarse por qué existen estos stocks de conocimiento. Por ello el objetivo del presente trabajo es analizar desde una perspectiva dinámica el conocimiento existente en la empresa, tanto flujos como stocks. 2005 artículo científico 1135-2523 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274120423008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2741 Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa application/pdf Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa (España) Num.1 Vol.11 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_274120423008 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa |
| spellingShingle | Aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento: un análisis dinámico del conocimiento de la empresa P. Ordóñez de Pablos Administración y Contabilidad conocimiento ventaja competitiva recursos intangibles Aprendizaje organizativo Aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento: un análisis dinámico del conocimiento de la empresa P. Ordóñez de Pablos J. Parreño Fernández Administración y Contabilidad conocimiento ventaja competitiva recursos intangibles Aprendizaje organizativo El análisis del conocimiento organizativo precisa incorporar una doble perspectiva: una visión estática del conocimiento (capital intelectual) y una visión dinámica (aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento). El estudio de los stocks de conocimiento existentes en la empresa ha sido ampliadamente tratado en la literatura de capital intelectual. Sin embargo es necesario preguntarse por qué existen estos stocks de conocimiento. Por ello el objetivo del presente trabajo es analizar desde una perspectiva dinámica el conocimiento existente en la empresa, tanto flujos como stocks. 2005 artículo científico 1135-2523 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274120423008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2741 Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa application/pdf Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa (España) Num.1 Vol.11 |
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| topic | Administración y Contabilidad conocimiento ventaja competitiva recursos intangibles Aprendizaje organizativo |
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