Estudio de la relación entre el compromiso organizativo y la intención de abandonar la organización: Modelo de dos componentes de compromiso de continuidad

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jose M. Sallan
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea 2010
Schlagworte:	Administración y Contabilidad compromiso afectivo Compromiso organizativo actitudes en el trabajo compromiso de continuidad
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