Exploring the nexus between emotional dissonance, leadership, organizational commitment, job satisfaction and intention to leave among medical professionals in Thailand

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	K JERMSITTIPARSERT
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Universidad del Zulia 2019
Schlagworte:	Política Leadership Job Satisfaction Emotional Dissonance Organizational Commitment
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