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Detalles Bibliográficos
Autor principal: K JERMSITTIPARSERT
Formato: Artículo científico
Lenguaje:en
Publicado: Universidad del Zulia 2019
Materias:
Política
Leadership
Job Satisfaction
Emotional Dissonance
Organizational Commitment
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=27962177041
https://www.redalyc.org/journal/279/27962177041/
https://www.redalyc.org/journal/279/27962177041/html/
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