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  • Aproximación a la retención de talento: enfoque employer branding en las universidades
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Aproximación a la retención de talento: enfoque employer branding en las universidades

Fuente: Redalyc
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Bibliographic Details
Main Author: Ivette DURAN-SEGUEL
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad del Zulia 2020
Subjects:
Política
universidades
educación superior
Marca del empleador
gestión del talento
mantención de talentos
Online Access:
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https://doi.org/10.5281/zenodo.4292696

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