La gerencia del cambio en contextos de globalización
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Zulia
2004
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876471960375918592 |
|---|---|
| author | Henry Marín |
| author_facet | Henry Marín |
| contents | La gerencia del cambio en contextos de globalización Henry Marín Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) cultura paradigmas Globalización cambio organizacional En los actuales ambientes de globalización y competencia, las organizaciones a nivel mundial están siendo presionadas a gestar cambios trascendentes en sus misiones, estructuras y procesos. Si bien es cierto, muchos de esos cambios les han permitido responder a los desafíos del nuevo entorno, abundan los casos con resultados decepcionantes de la cultura y el potencial competitivo de dichas organizaciones. Este trabajo presenta un tratamiento crítico y analítico del cambio organizacional, fundamentado en la producción conceptual y metodológica que internacionalmente se está produciendo sobre el tema, teniendo como sustento una investigación y consultorías organizacionales en la Universidad Nacional de Colombia, para brindarle al cambio organizacional un enfoque cultural y de aprendizaje, que le dé mayores soportes científicos y técnicos para orientarlo con mayor profundidad, efectividad y perspectiva. 2004 otro 1315-9518 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28010102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=280 Revista de Ciencias Sociales (Ve) application/pdf Universidad del Zulia Revista de Ciencias Sociales (Ve) (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.X |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_28010102 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2004 |
| publisher | Universidad del Zulia |
| spellingShingle | La gerencia del cambio en contextos de globalización Henry Marín Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) cultura paradigmas Globalización cambio organizacional La gerencia del cambio en contextos de globalización Henry Marín Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) cultura paradigmas Globalización cambio organizacional En los actuales ambientes de globalización y competencia, las organizaciones a nivel mundial están siendo presionadas a gestar cambios trascendentes en sus misiones, estructuras y procesos. Si bien es cierto, muchos de esos cambios les han permitido responder a los desafíos del nuevo entorno, abundan los casos con resultados decepcionantes de la cultura y el potencial competitivo de dichas organizaciones. Este trabajo presenta un tratamiento crítico y analítico del cambio organizacional, fundamentado en la producción conceptual y metodológica que internacionalmente se está produciendo sobre el tema, teniendo como sustento una investigación y consultorías organizacionales en la Universidad Nacional de Colombia, para brindarle al cambio organizacional un enfoque cultural y de aprendizaje, que le dé mayores soportes científicos y técnicos para orientarlo con mayor profundidad, efectividad y perspectiva. 2004 otro 1315-9518 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28010102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=280 Revista de Ciencias Sociales (Ve) application/pdf Universidad del Zulia Revista de Ciencias Sociales (Ve) (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.X |
| title | La gerencia del cambio en contextos de globalización |
| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) cultura paradigmas Globalización cambio organizacional |
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