Políticas de empleo: entre el contrato de trabajo y la relación laboral

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1. Verfasser: Lisbeth Milena Chirinos Portillo
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad del Zulia 2013
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contents Políticas de empleo: entre el contrato de trabajo y la relación laboral Lisbeth Milena Chirinos Portillo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) informalidad relación laboral política de empleo Derecho del trabajo contrato de trabajo La investigación analiza el contrato de trabajo y la relación laboral y compara ambas figuras con respecto a la informalidad, la globalización, la seguridad jurídica y el costo económico de la faena. Estos objetivos son abordados con la estrategia de investigación descriptiva-documental, sustentada en el método analítico. Las fuentes para la recolección de información atienden a cuatro ámbitos: Constitucional, legal, doctrinal y hemerográfico. El contrato de trabajo como colaborador de la relación laboral genera certeza y seguridad jurídica para el trabajador porque conoce las pautas de la prestación del servicio; para el empleador debido a que, le permite proyectarse en la economía y, para el derecho del trabajo porque, cuida los límites que lo hacen especial y lo caracterizan. Se recomienda categorizar al contrato de trabajo, lo que permitiría tener un mayor número de prestadores de servicio con condiciones de trabajo humanas, y que, no obvie que dentro del mencionado Derecho se encuentran los empleadores. 2013 artículo científico 1315-9518 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28026467009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=280 Revista de Ciencias Sociales (Ve) application/pdf Universidad del Zulia Revista de Ciencias Sociales (Ve) (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.XIX
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