La evaluación del rendimiento individual. Un instrumento válido para lograr la eficiencia en la gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	José María Pablos Teijeiro
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Instituto Nacional de Administración Pública 2013
Sujets:	Política EBEP desempeño gestión pública recursos humanos gestión del rendimiento
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