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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Instituto Nacional de Administración Pública
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281538241007 |
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Sommario:
- Factores de éxito en la implementación de la E-administración en la educación: el caso de los portales del empleado Héctor M. Pérez Feijoo Mercedes García Ordaz Francisco José Martínez López Política educación Administración factores de éxito portales del empleado La implantación de un portal del empleado en la Administración Pública es un proceso cuyo éxito depende de un conjunto de factores clasificados en cinco áreas críticas: información y datos, tecnología, elementos de la organización, elementos institucionales y, por último, contexto. El presente artículo identifica factores clave en cada categoría para el caso de la implementación de un portal del empleado público educativo. Adicionalmente se establece un orden de prioridades, distinguiendo aquellos factores clave desde el inicio de aquellos a desarrollar en fases posteriores. 2015 artículo científico 1134-6035 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281538241007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2815 Gestión y Análisis de Políticas Públicas application/pdf Instituto Nacional de Administración Pública Gestión y Análisis de Políticas Públicas (España) Num.13