Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Maria Nivalda de Carvalho-Freitas
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Conselho Federal de Psicologia 2009
Soggetti:
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282021772004
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
_version_ 1866814762622386176
author Maria Nivalda de Carvalho-Freitas
author_facet Maria Nivalda de Carvalho-Freitas
contents Pessoas com deficiência e trabalho: percepção de gerentes e pós-graduandos em Administração Maria Nivalda de Carvalho-Freitas Antônio Luiz Marques Psicología Inclusão social Inserção no trabalho Pessoas com deficiência Concepções sobre deficiência A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é recente nas organizações. Esta pesquisa analisou as diferenças nas concepções de deficiência e na avaliação sobre possibilidades de trabalho para pessoas com deficiência entre 163 gerentes (idade média: 43 anos; 73% homens; 91% com nível superior) que trabalhavam, em média, há 3,6 anos com essas pessoas, em 18 empresas nacionais (83%= >1.000 funcionários; 39% = 20-100 com deficiências), e entre 285 pós-graduandos em administração de três Estados, que nunca atuaram com elas. Aplicou-se um Inventário de Concepções de Deficiência, em escala Likert, especialmente elaborado para esse fim. Não houve diferença significativa entre as concepções de deficiência dos grupos analisados. Houve correlação positiva entre o tempo de trabalho dos gerentes de pessoas com deficiência e a percepção do desempenho dessas pessoas. Conclui-se que o contato com as pessoas com deficiência pode modificar a percepção sobre elas, melhorando suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho. 2009 artículo científico 1414-9893 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282021772004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2820 Psicologia Ciência e Profissão application/pdf Conselho Federal de Psicologia Psicologia Ciência e Profissão (Brasil) Num.2 Vol.29
format Artículo científico
id redalyc_282021772004
language pt
publishDate 2009
publisher Conselho Federal de Psicologia
spellingShingle Pessoas com deficiência e trabalho: percepção de gerentes e pós-graduandos em Administração
Maria Nivalda de Carvalho-Freitas
Psicología
Inclusão social
Inserção no trabalho
Pessoas com deficiência
Concepções sobre deficiência
Pessoas com deficiência e trabalho: percepção de gerentes e pós-graduandos em Administração Maria Nivalda de Carvalho-Freitas Antônio Luiz Marques Psicología Inclusão social Inserção no trabalho Pessoas com deficiência Concepções sobre deficiência A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é recente nas organizações. Esta pesquisa analisou as diferenças nas concepções de deficiência e na avaliação sobre possibilidades de trabalho para pessoas com deficiência entre 163 gerentes (idade média: 43 anos; 73% homens; 91% com nível superior) que trabalhavam, em média, há 3,6 anos com essas pessoas, em 18 empresas nacionais (83%= >1.000 funcionários; 39% = 20-100 com deficiências), e entre 285 pós-graduandos em administração de três Estados, que nunca atuaram com elas. Aplicou-se um Inventário de Concepções de Deficiência, em escala Likert, especialmente elaborado para esse fim. Não houve diferença significativa entre as concepções de deficiência dos grupos analisados. Houve correlação positiva entre o tempo de trabalho dos gerentes de pessoas com deficiência e a percepção do desempenho dessas pessoas. Conclui-se que o contato com as pessoas com deficiência pode modificar a percepção sobre elas, melhorando suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho. 2009 artículo científico 1414-9893 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282021772004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2820 Psicologia Ciência e Profissão application/pdf Conselho Federal de Psicologia Psicologia Ciência e Profissão (Brasil) Num.2 Vol.29
title Pessoas com deficiência e trabalho: percepção de gerentes e pós-graduandos em Administração
topic Psicología
Inclusão social
Inserção no trabalho
Pessoas com deficiência
Concepções sobre deficiência
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282021772004