HERBERT A. SIMON Y LA ECONOMÍA ORGANIZACIONAL
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Colombia
2007
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1876466385631051776 |
|---|---|
| author | Fernando Estrada Gallego |
| author_facet | Fernando Estrada Gallego |
| contents | HERBERT A. SIMON Y LA ECONOMÍA ORGANIZACIONAL Fernando Estrada Gallego Economía y Finanzas Simon Herbert A organizaciones racionalidad limitada teoría de las decisiones Este artículo analiza los aspectos centrales de la obra de Herbert A. Simon, en especial el orientado al análisis de la economía de las organizaciones con énfasis en el criterio de racionalidad limitada. Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su análisis hacia la economía institucional. Uno de los principales logros de Simon en teoría organizacional consiste en haber valorado analíticamente la psicología del comportamiento individual y colectivo abriendo el camino a las investigaciones posteriores de D. Kahneman y T. Schelling. 2007 artículo científico 0121-4772 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282121961007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2821 Cuadernos de Economía application/pdf Universidad Nacional de Colombia Cuadernos de Economía (Colombia) Num.46 Vol.XXVI |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_282121961007 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad Nacional de Colombia |
| spellingShingle | HERBERT A. SIMON Y LA ECONOMÍA ORGANIZACIONAL Fernando Estrada Gallego Economía y Finanzas Simon Herbert A organizaciones racionalidad limitada teoría de las decisiones HERBERT A. SIMON Y LA ECONOMÍA ORGANIZACIONAL Fernando Estrada Gallego Economía y Finanzas Simon Herbert A organizaciones racionalidad limitada teoría de las decisiones Este artículo analiza los aspectos centrales de la obra de Herbert A. Simon, en especial el orientado al análisis de la economía de las organizaciones con énfasis en el criterio de racionalidad limitada. Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su análisis hacia la economía institucional. Uno de los principales logros de Simon en teoría organizacional consiste en haber valorado analíticamente la psicología del comportamiento individual y colectivo abriendo el camino a las investigaciones posteriores de D. Kahneman y T. Schelling. 2007 artículo científico 0121-4772 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282121961007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2821 Cuadernos de Economía application/pdf Universidad Nacional de Colombia Cuadernos de Economía (Colombia) Num.46 Vol.XXVI |
| title | HERBERT A. SIMON Y LA ECONOMÍA ORGANIZACIONAL |
| topic | Economía y Finanzas Simon Herbert A organizaciones racionalidad limitada teoría de las decisiones |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282121961007 |