SEGREGACIÓN OCUPACIONAL DE GÉNERO Y EMPLEO EN MICROEMPRESAS DE COLOMBIA

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Marlyn Vanessa Vargas
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Nacional de Colombia 2022
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author Marlyn Vanessa Vargas
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contents SEGREGACIÓN OCUPACIONAL DE GÉNERO Y EMPLEO EN MICROEMPRESAS DE COLOMBIA Marlyn Vanessa Vargas Rubén Castillo Economía y Finanzas Empleo género microempresas segregación ocupacional Este trabajo analiza la asociación entre la segregación ocupacional de género y las modalidades de empleo en las microempresas colombianas, como un aporte al estudio de la desigualdad en el mercado laboral, entre hombres y mujeres, evaluado, por lo regular, desde la disparidad salarial. A través de estimaciones de datos panel de la Encuesta de Micro establecimientos 2012-2016 de Colombia, los hallazgos sugieren que, a diferencia de la población masculina, la femenina es menos empleada, primero, en los oficios industriales y comerciales, en comparación con los de servicios; y, segundo, en el trabajo remunerado, en comparación con el no remunerado. 2022 artículo científico 0121-4772 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282176350009 https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/ https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/html/ https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/282176350009.epub https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/movil 10.15446/cuad.econ.v41n87.89151 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2821 Cuadernos de Economía application/pdf Universidad Nacional de Colombia Cuadernos de Economía (Colombia) Num.87 Vol.XLI
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SEGREGACIÓN OCUPACIONAL DE GÉNERO Y EMPLEO EN MICROEMPRESAS DE COLOMBIA Marlyn Vanessa Vargas Rubén Castillo Economía y Finanzas Empleo género microempresas segregación ocupacional Este trabajo analiza la asociación entre la segregación ocupacional de género y las modalidades de empleo en las microempresas colombianas, como un aporte al estudio de la desigualdad en el mercado laboral, entre hombres y mujeres, evaluado, por lo regular, desde la disparidad salarial. A través de estimaciones de datos panel de la Encuesta de Micro establecimientos 2012-2016 de Colombia, los hallazgos sugieren que, a diferencia de la población masculina, la femenina es menos empleada, primero, en los oficios industriales y comerciales, en comparación con los de servicios; y, segundo, en el trabajo remunerado, en comparación con el no remunerado. 2022 artículo científico 0121-4772 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282176350009 https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/ https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/html/ https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/282176350009.epub https://www.redalyc.org/journal/2821/282176350009/movil 10.15446/cuad.econ.v41n87.89151 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2821 Cuadernos de Economía application/pdf Universidad Nacional de Colombia Cuadernos de Economía (Colombia) Num.87 Vol.XLI
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