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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | fr |
| Published: |
Sociedad Interamericana de Psicología
2006
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28440103 |
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Table of Contents:
- Critères Attributifs de Sanction et "Culture de Métier": Approche Comparative dans la Justice Naïve Versus "Experte" Sandrine Hardy-Massard Bernardo Gangloff Psicología droit Justice étudiants psychologie culture de métier Parler de culture de métier renvoie généralement aux normes et valeurs des individus exerçant un même métier. Nousfaisons ici lhypothèse que magistrat et psychologue possèdent chacun une culture de métier spécifique les conduisant,pour infliger une sanction, à utiliser des critères qui leur sont propres. Pour le vérifier, nous avons soumis à trois populations(étudiants en psychologie, en droit, et participants tout-venant) un questionnaire à huit situations où un individu commettaitune infraction légale ou normative. Chaque situation se terminait par la présentation de trois critères utilisables (18 critèresau total), la tâche consistant à infliger une sanction au délinquant. Nous observons effectivement que, pour cette attribution,chacune de nos trois populations utilise des critères autres que ceux prévus par la loi, et que ces critères diffèrent selon lapopulation considérée. Ces différences peuvent alors constituer une des explications à lincompréhension parfois ressentieface à certains verdicts judiciaires. 2006 artículo científico 0034-9690 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28440103 fr http://www.redalyc.org/revista.oa?id=284 Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology application/pdf Sociedad Interamericana de Psicología Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology (Puerto Rico) Num.1 Vol.40