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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Sociedad Interamericana de Psicología
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28441304 |
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Table of Contents:
- Escala Para Medir Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE) Jenna Sirkin Isaac Ortega Pavel Osorio Rocío Martínez Ulises Xocolotzin Susan Pick Martha Givaudan Psicología sociales habilidades empoderamiento agencia personal competencias psico Existe en la literatura una discusión muy extensa, aunque no siempre clara, acerca de la importancia del desarrollohumano. Por ello es necesario contar con las capacidades que permitan fomentar su crecimiento y sustentabilidad.Los conceptos de agencia personal y empoderamiento son centrales en esta discusión. La distinción entre ambosno siempre ha sido clara. De hecho, muchas veces se usan indistintamente. Con base en la experiencia empíricade diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo humano con poblaciones marginadas, se ha observadoque éstos van más allá de cambios en conductas, logrando incluso el desarrollo de agencia personal yempoderamiento. Con el fin de poder medir estos dos componentes, se construyó una escala que muestra queson dos conceptos relacionados y separados a la vez. La Escala de Agencia Personal y Empoderamiento(ESAGE) está conformada por dos subescalas; agencia personal con 35 reactivos y empoderamiento con 7.Ambas cuentan con excelentes valores de consistencia interna (alphas de Cronbach de .718 y .749 respectivamente) 2007 artículo científico 0034-9690 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28441304 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=284 Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology application/pdf Sociedad Interamericana de Psicología Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology (Puerto Rico) Num.3 Vol.41