Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Sociedade Portuguesa de Psicossomática
2005
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28770212 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Sommario:
- Burnout e stress ocupacional Alberto Hespanhol Psicología nal Esgota Stress Causas Coping Embora a palavra stress tenha geralmente uma conotação negativa,Selye sustenta que a reacção de stressnão é automaticamente má, nem deveser evitada, já que o estar vivo é sinónimo de resposta ao stress.A abordagem contemporânea destress adopta uma perspectiva interactiva. No modelo interactivo destress é necessário considerar todos ostrês grandes domínios conceptuais: aspotenciais causas de stress, os moderadores da resposta de stress e as manifestações de stress. As potenciais causas destress, que existem ou não no ambientelaboral ou na ligação casa/trabalho, emconjunto com as características pessoaisde cada indivíduo podem eventualmente conduzir a os sintomas ou às doenças relacionadas com o stress, o qual também pode ser prevenido ou reduzido.As consequências potencialmente negativas que podem advir de lidar inadequadamente com o stress podem-serepercutir a um nível físico, psicológicoou comportamental e causar custos tanto ao indivíduo, como às organizações esociedade em geral. O stress ocupacional em extremo pode provocar oburnout, uma síndrome caracterizadapor três diferentes componentes: exaustão emocional, despersonalização dosoutros e ausência de realização pessoal. 2005 artículo científico 0874-4696 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28770212 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=287 Revista Portuguesa de Psicossomática application/pdf Sociedade Portuguesa de Psicossomática Revista Portuguesa de Psicossomática (Portugal) Num.1-2 Vol.7