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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Zulia
2003
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002303 |
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Table of Contents:
- Las relaciones laborales vistas a través de la teoría de las Opciones Estratégicas de los Actores Carmen Marina López Pino Administración y Contabilidad estrategia sistema de Dunlop Relaciones laborales teoría de las Opciones Estratégicas de los Actores El presente artículo desentraña el marco analítico de la teoría de las Opciones Estratégicasde los Actores, propuesta teórica del equipo del M.I.T. (Massachussets Institute of Tecnology) parala explicación y comprensión de las relaciones laborales. Para lo cual aborda primero el enfoque deDunlop, enfoque del que parte este grupo, y segundo, los conceptos básicos de este marco analíticocomo son: estrategia, instituciones y entorno. Finalmente, se destaca algunas de sus falencias, y seconcluye que, no obstante los vacíos encontrados en las investigaciones del equipo del M.I.T., elmarco analítico propuesto por este grupo es un instrumento adecuado, tanto teórico comometodológico, para abordar las relaciones laborales, y debería ser considerado en másinvestigaciones para contribuir con ello a la formulación de una teoría de las relaciones laborales mássólida y fundamentada. 2003 artículo científico 1315-9984 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002303 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=290 Revista Venezolana de Gerencia application/pdf Universidad del Zulia Revista Venezolana de Gerencia (República Bolivariana de Venezuela) Num.23 Vol.8