Cambios en la organización del trabajo tradicional: Conflictos y actores laborales
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Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad del Zulia
2005
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| Schlagworte: | |
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| _version_ | 1876454315801968640 |
|---|---|
| author | Héctor Lucena |
| author_facet | Héctor Lucena |
| contents | Cambios en la organización del trabajo tradicional: Conflictos y actores laborales Héctor Lucena Administración y Contabilidad Conflicto laboral actores laborales conflicto colectivo conflicto individual organización del trabajo Este artículo forma parte de una línea de investigación más general que se ocupa de analizarlas transformaciones en las Relaciones de Trabajo. El presente documento centra su atención en loscambios que experimenta la Organización del Trabajo y como ellos repercuten en la conflictividad laboral.Se parte de reconocer que la relación capital-trabajo es de naturaleza conflictiva, pero que losmecanismos de convivencia entre las partes y todo el marco regulatorio, permiten y facilitan el desenvolvimientoy la convivencia productiva. Sin embargo, los cambios en la Organización del Trabajoque reducen la fuerza de trabajo y lesionan conquistas históricas de los trabajadores, estimulan el desarrollode conflictos colectivos, los que materializan en tanto existan constituidos los actores laborales.En el proceso de investigación seguido en esta línea, se revisa la literatura pertinente, se analizancasos de la realidad laboral venezolana reciente vía hemeroteca y entrevistas, privilegiándose lahuelga de Sidor en el 2004. Se concluye, destacando que los cambios que paulatinamente se emprendendesde la empresa para modificar la Organización del Trabajo, erosionan la capacidad derespuesta de los actores laborales representativos de los trabajadores. 2005 artículo científico 1315-9984 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002902 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=290 Revista Venezolana de Gerencia application/pdf Universidad del Zulia Revista Venezolana de Gerencia (República Bolivariana de Venezuela) Num.29 Vol.10 |
| format | Artículo científico |
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| publishDate | 2005 |
| publisher | Universidad del Zulia |
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