Cultura gerencial en las organizaciones del deporte profesional: Caso Venezuela

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Auteur principal: Summar Alfredo Gómez Barrios
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad del Zulia 2018
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author Summar Alfredo Gómez Barrios
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contents Cultura gerencial en las organizaciones del deporte profesional: Caso Venezuela Summar Alfredo Gómez Barrios Administración y Contabilidad Gerencia Cultura gerencial Deporte profesional El presente artículo muestra los resultados de una investigación, cuyo objetivo fue describir los rasgos distintivos de la cultura gerencial en las organizaciones del deporte profesional, especificando el caso de Venezuela. A tal efecto, el estudio se basó en un enfoque cualitativo, adoptando como método la teoría fundamentada para el ordenamiento conceptual de los datos obtenidos mediante entrevistas en profundidad. Fueron seleccionados doce informantes clave en cinco ligas profesionales, a fin de comprender la realidad encontrada. Los resultados reflejaron que aun cuando se aprecian ciertas características que definen un perfil gerencial deseable, existen criterios heterogéneos que atentan contra la implementación de una cultura gerencial bajo un sistema de creencias, actitudes y valores comunes y no se promueven procesos de capacitación continua en el área gerencial. Estos aspectos impiden la articulación de acciones efectivas para garantizar los cambios que se requieren alineados con estándares internacionales de calidad y excelencia deportiva. 2018 artículo científico 1315-9984 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29058776002 https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/ https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/html/ https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/29058776002.epub https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=290 Revista Venezolana de Gerencia application/pdf Universidad del Zulia Revista Venezolana de Gerencia (República Bolivariana de Venezuela) Num.84 Vol.23
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Cultura gerencial en las organizaciones del deporte profesional: Caso Venezuela Summar Alfredo Gómez Barrios Administración y Contabilidad Gerencia Cultura gerencial Deporte profesional El presente artículo muestra los resultados de una investigación, cuyo objetivo fue describir los rasgos distintivos de la cultura gerencial en las organizaciones del deporte profesional, especificando el caso de Venezuela. A tal efecto, el estudio se basó en un enfoque cualitativo, adoptando como método la teoría fundamentada para el ordenamiento conceptual de los datos obtenidos mediante entrevistas en profundidad. Fueron seleccionados doce informantes clave en cinco ligas profesionales, a fin de comprender la realidad encontrada. Los resultados reflejaron que aun cuando se aprecian ciertas características que definen un perfil gerencial deseable, existen criterios heterogéneos que atentan contra la implementación de una cultura gerencial bajo un sistema de creencias, actitudes y valores comunes y no se promueven procesos de capacitación continua en el área gerencial. Estos aspectos impiden la articulación de acciones efectivas para garantizar los cambios que se requieren alineados con estándares internacionales de calidad y excelencia deportiva. 2018 artículo científico 1315-9984 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29058776002 https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/ https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/html/ https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/29058776002.epub https://www.redalyc.org/journal/290/29058776002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=290 Revista Venezolana de Gerencia application/pdf Universidad del Zulia Revista Venezolana de Gerencia (República Bolivariana de Venezuela) Num.84 Vol.23
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