SOCIALIZACIÓN Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL: UNA REVISIÓN A PARTIR DEL BIENESTAR LABORAL
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Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Consejo Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología A.C.
2016
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| _version_ | 1876447649816641536 |
|---|---|
| author | José Luis Calderón Mafud |
| author_facet | José Luis Calderón Mafud |
| contents | SOCIALIZACIÓN Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL: UNA REVISIÓN A PARTIR DEL BIENESTAR LABORAL José Luis Calderón Mafud Psicología Bienestar laboral Bienestar psicológico Compromiso organizacional Socialización organizacional Desde la perspectiva del bienestar laboral, se exploran teóricamente el compromiso y la socialización organizacional, constructos de gran interés para la psicología de las organizaciones y para la gestión de recursos humanos, con la finalidad de proponer un modelo empírico de socialización organizacional. Se encontraron resultados que mostraron evidencias de que podría haber consecuencias en el bienestar de los trabajadores, basadas en el proceso de socialización organizacional, respecto a la influencia del compromiso organizacional en la productividad y el ajuste de los trabajadores a la organización. Se concluye que podrían explorarse cuantitativamente las relaciones entre el apoyo de los compañeros, la comprensión funcional de la organización y el bienestar laboral, así como el compromiso afectivo y normativo hacia la organización. 2016 artículo científico 0185-1594 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29248182003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=292 Enseñanza e Investigación en Psicología application/pdf Consejo Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología A.C. Enseñanza e Investigación en Psicología (México) Num.3 Vol.21 |
| format | Artículo científico |
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| publishDate | 2016 |
| publisher | Consejo Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología A.C. |
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| topic | Psicología Bienestar laboral Bienestar psicológico Compromiso organizacional Socialización organizacional |
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