Equidad laboral, violencia de género y factores de riesgo cardiovascular en especialistas en cardiología argentinos
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Sociedad Argentina de Cardiología
2022
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876458453601353728 |
|---|---|
| author | VERÓNICA LÍA CROSA |
| author_facet | VERÓNICA LÍA CROSA |
| contents | Equidad laboral, violencia de género y factores de riesgo cardiovascular en especialistas en cardiología argentinos VERÓNICA LÍA CROSA ALEJANDRA AVALOS ODDI SILVINA VERDUGO YANINA CASTILLO COSTA LEONARDO CÁCERES BIBIANA RUBILAR Medicina Argentina Cardiólogos Equidad de Género Violencia Laboral Violencia de Género Los especialistas en cardiología pueden sufrir estresores que afecten su salud, como inequidad laboral y violencia de género, además de padecer factores de riesgo (FR) tradicionales para enfermedad cardiovascular (ECV) Objetivo: Detectar el nivel de bienestar, equidad laboral y violencia de género y conocer la prevalencia de los FR en especialistas en cardiología en Argentina Material y métodos: Estudio observacional, de corte transversal a través de una encuesta anónima realizada en septiembre de 2021 a los especialistas del padrón de la Sociedad Argentina de Cardiología. Se recabaron datos sobre equidad laboral, violencia laboral y doméstica y FR.Resultados: Participaron 611 profesionales (40,5% mujeres). El 63% trabajaba más de 44 horas semanales; 3 de cada 10 cumplían guardias de 12 o 24 horas (38,5% mujeres vs 28% varones, p <0,01). El 72% consideró excesiva la carga laboral, con remuneración no acorde a su formación académica (70%). La mitad de las cardiólogas encuestadas consideró que la maternidad limitó el desarrollo profesional en la especialidad. La violencia de género laboral fue más frecuente en las cardiólogas (58% vs 10% p <0,01) al igual que la violencia doméstica (16% vs 6% p <0,01). Los varones tenían más sobrepeso (67% vs 34% mujeres, p <0,01) y obesidad (16% vs 11%, p<0,01) y las mujeres resultaron ser más sedentarias (53% vs 45%, p< 0,01). Conclusión: Resultó evidente la disconformidad en las condiciones laborales en ambos sexos y la mayor prevalencia de violencia de género laboral y doméstica en las especialistas mujeres encuestadas. A pesar de contar con el conocimiento sobre ECV y FR los especialistas encuestados tienen una alta prevalencia de FR. 2022 artículo científico 0034-7000 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=305375905003 https://www.redalyc.org/journal/3053/305375905003/ https://www.redalyc.org/journal/3053/305375905003/html/ https://www.redalyc.org/journal/3053/305375905003/305375905003.epub https://www.redalyc.org/journal/3053/305375905003/movil https://doi.org/10.7775/rac.es.v90.i5.20562 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3053 Revista Argentina de Cardiología application/pdf Sociedad Argentina de Cardiología Revista Argentina de Cardiología (Argentina) Num.5 Vol.90 |
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