Liderança e satisfação no trabalho da enfermagem: revisão integrativa
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Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade Federal de São Paulo
2017
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| _version_ | 1876447399030816768 |
|---|---|
| author | André Almeida de Moura |
| author_facet | André Almeida de Moura |
| contents | Liderança e satisfação no trabalho da enfermagem: revisão integrativa André Almeida de Moura Andrea Bernardes Alexandre Pazetto Balsanelli Ariane Cristina Barboza Zanetti Carmen Silvia Gabriel Medicina Liderança Equipe de enfermagem Satisfação no trabalho Objetivo Identificar e analisar o conhecimento da relação entre liderança e satisfação no trabalho da enfermagem.Métodos Revisão integrativa nas bases de dados MEDLINE, CINAHL, EMBASE e LILACS para responder à pergunta norteadora: Qual é o conhecimento produzido acerca da relação entre liderança e satisfação no trabalho da enfermagem no período de 2011 a 2016? Para obtenção dos artigos, excluíram-se as teses, dissertações, revisões (sistemática, narrativa e integrativa), assim como artigos de opinião e editoriais. As buscas ocorreram entre outubro de 2016 a janeiro de 2017, utilizando os critérios de inclusão: artigos primários; disponíveis na íntegra; nos idiomas inglês, português e espanhol e; publicados nos últimos seis anos (2011-2016). A etapa de extração dos resultados dos estudos foram realizadas por dois revisores, que estabeleceram quatro categorias temáticas, com a finalidade de analisar os dados obtidos nos artigos, comparativamente com a literatura.Resultados Disposto de 582 artigos selecionou-se 15 sendo estabelecidas quatro categorias: o uso do referencial teórico de liderança na construção dos artigos; a utilização de instrumentos para mensurar a liderança e satisfação no trabalho e correlação entre essas variáveis; o predomínio da liderança da enfermagem no contexto hospitalar; e a relação direta e indireta entre liderança e satisfação no trabalho.Conclusão Evidenciou-se que a liderança na enfermagem exerce uma relação positiva e significativa sobre a satisfação no trabalho demonstrando a necessidade do desenvolvimento dessa competência nos profissionais de enfermagem. 2017 artículo científico 0103-2100 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=307053752016 https://www.redalyc.org/journal/3070/307053752016/ https://www.redalyc.org/journal/3070/307053752016/html/ https://www.redalyc.org/journal/3070/307053752016/307053752016.epub https://www.redalyc.org/journal/3070/307053752016/movil 10.1590/1982-0194201700055 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3070 Acta Paulista de Enfermagem application/pdf Universidade Federal de São Paulo Acta Paulista de Enfermagem (Brasil) Num.4 Vol.30 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2017 |
| publisher | Universidade Federal de São Paulo |
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| topic | Medicina Liderança Equipe de enfermagem Satisfação no trabalho |
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