Habilidade gerencial e a relação entre a remuneração dos executivos e o gerenciamento de resultados

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Lucas Líbni Ramos dos Santos
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Universidade Estadual de Maringá 2023
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author Lucas Líbni Ramos dos Santos
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contents Habilidade gerencial e a relação entre a remuneração dos executivos e o gerenciamento de resultados Lucas Líbni Ramos dos Santos Vinícius Gomes Martins Administración y Contabilidad Habilidade Gerencial Remuneração de Executivos Gerenciamento de Resultados O objetivo primário desta pesquisa foi analisar o papel da habilidade gerencial na relação entre a remuneração de executivos e o gerenciamento de resultados. De forma secundária, analisou-se também, se a habilidade gerencial está associada com: i) níveis relativamente elevados de remuneração de executivos; e ii) com a mitigação de práticas de gerenciamento de resultados. Para os testes empíricos, considerou-se uma amostra de 1.296 observações de firmas não financeiras listadas na B3 no período de 2010 a 2018. Para o alcance dos resultados, mensurou-se a habilidade gerencial conforme Demerjian et al. (2013), como proxy para o gerenciamento de resultados fez-se o uso dos accruals discricionários e, finalmente, como proxy para a remuneração de executivos, fez-se o uso do logaritmo natural da remuneração variável dos executivos. As evidências empíricas foram capturadas por meio da técnica de regressão linear, com dados em painel, com efeitos fixos de setor e ano. Os principais resultados sugerem que a habilidade gerencial está positivamente relacionada com a remuneração variável dos executivos e negativamente relacionada com os accruals discricionários. A principal contribuição desta pesquisa consiste em demonstrar que a habilidade gerencial é uma característica que pode mitigar o incentivo para manipulação de resultados com vistas ao aumento da remuneração variável, uma vez que gestores mais habilidosos podem atingir as suas metas mais facilmente por meio da sua competência, sem a necessidade de utilizarem práticas contábeis oportunistas. 2023 artículo científico 1517-9087 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=307174472007 https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/ https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/html/ https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/307174472007.epub https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/movil 10.4025/enfoque.v42i1.57642 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3071 Enfoque: Reflexão Contábil application/pdf Universidade Estadual de Maringá Enfoque: Reflexão Contábil (Brasil) Num.1 Vol.42
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Habilidade gerencial e a relação entre a remuneração dos executivos e o gerenciamento de resultados Lucas Líbni Ramos dos Santos Vinícius Gomes Martins Administración y Contabilidad Habilidade Gerencial Remuneração de Executivos Gerenciamento de Resultados O objetivo primário desta pesquisa foi analisar o papel da habilidade gerencial na relação entre a remuneração de executivos e o gerenciamento de resultados. De forma secundária, analisou-se também, se a habilidade gerencial está associada com: i) níveis relativamente elevados de remuneração de executivos; e ii) com a mitigação de práticas de gerenciamento de resultados. Para os testes empíricos, considerou-se uma amostra de 1.296 observações de firmas não financeiras listadas na B3 no período de 2010 a 2018. Para o alcance dos resultados, mensurou-se a habilidade gerencial conforme Demerjian et al. (2013), como proxy para o gerenciamento de resultados fez-se o uso dos accruals discricionários e, finalmente, como proxy para a remuneração de executivos, fez-se o uso do logaritmo natural da remuneração variável dos executivos. As evidências empíricas foram capturadas por meio da técnica de regressão linear, com dados em painel, com efeitos fixos de setor e ano. Os principais resultados sugerem que a habilidade gerencial está positivamente relacionada com a remuneração variável dos executivos e negativamente relacionada com os accruals discricionários. A principal contribuição desta pesquisa consiste em demonstrar que a habilidade gerencial é uma característica que pode mitigar o incentivo para manipulação de resultados com vistas ao aumento da remuneração variável, uma vez que gestores mais habilidosos podem atingir as suas metas mais facilmente por meio da sua competência, sem a necessidade de utilizarem práticas contábeis oportunistas. 2023 artículo científico 1517-9087 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=307174472007 https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/ https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/html/ https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/307174472007.epub https://www.redalyc.org/journal/3071/307174472007/movil 10.4025/enfoque.v42i1.57642 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3071 Enfoque: Reflexão Contábil application/pdf Universidade Estadual de Maringá Enfoque: Reflexão Contábil (Brasil) Num.1 Vol.42
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