ESCOGIENDO MINISTROS Y FORMANDO POLíTICOS: LOS PARTIDOS EN GABINETES MULTIPARTIDISTAS

Fuente: Redalyc
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Main Author: Magna INÁCIO
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Salamanca 2013
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author Magna INÁCIO
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contents ESCOGIENDO MINISTROS Y FORMANDO POLíTICOS: LOS PARTIDOS EN GABINETES MULTIPARTIDISTAS Magna INÁCIO Política Brasil Partidos políticos selección ministerial coalición gubernamental El artículo examina la elección de los ministros y estima las posibilidades de selección de los políticos profesionales vis-à-vis la selección de técnicos o políticos novatos en gabinetes multipartidistas. La selección ministerial es analizada como un cálculo partidario para convertir la designación ministerial en un recurso para la retención y/o proyección de sus cuadros partidarios. Se testearon dos hipótesis: a) la lealtad, los vínculos partidarios y la pertenencia a partidos competitivos aumentan las chances de selección de políticos profesionales para el cargo de ministro; b) las probabilidades de selección de políticos novatos o tecnócratas aumentan con la expertise o la pertenencia a partidos en fase de expansión organizacional. El análisis se concentra en los gobiernos multipartidistas formados en Brasil (1995-2010). Los resultados muestran que la trayectoria dentro del partido es decisiva para la selección de políticos profesionales, mientras que lapertenencia al partido del presidente favorece el ingreso de nuevos cuadros en el gobierno. El estudio presenta evidencias sobre la complejidad de la selección ministerial en gabinetes multipartidistas a la luz de los dilemas organizacionales enfrentados por los partidos. 2013 artículo científico 1130-2887 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30827842003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=308 América Latina Hoy application/pdf Universidad de Salamanca América Latina Hoy (España) Vol.64
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ESCOGIENDO MINISTROS Y FORMANDO POLíTICOS: LOS PARTIDOS EN GABINETES MULTIPARTIDISTAS Magna INÁCIO Política Brasil Partidos políticos selección ministerial coalición gubernamental El artículo examina la elección de los ministros y estima las posibilidades de selección de los políticos profesionales vis-à-vis la selección de técnicos o políticos novatos en gabinetes multipartidistas. La selección ministerial es analizada como un cálculo partidario para convertir la designación ministerial en un recurso para la retención y/o proyección de sus cuadros partidarios. Se testearon dos hipótesis: a) la lealtad, los vínculos partidarios y la pertenencia a partidos competitivos aumentan las chances de selección de políticos profesionales para el cargo de ministro; b) las probabilidades de selección de políticos novatos o tecnócratas aumentan con la expertise o la pertenencia a partidos en fase de expansión organizacional. El análisis se concentra en los gobiernos multipartidistas formados en Brasil (1995-2010). Los resultados muestran que la trayectoria dentro del partido es decisiva para la selección de políticos profesionales, mientras que lapertenencia al partido del presidente favorece el ingreso de nuevos cuadros en el gobierno. El estudio presenta evidencias sobre la complejidad de la selección ministerial en gabinetes multipartidistas a la luz de los dilemas organizacionales enfrentados por los partidos. 2013 artículo científico 1130-2887 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30827842003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=308 América Latina Hoy application/pdf Universidad de Salamanca América Latina Hoy (España) Vol.64
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