Acercamiento teórico al tema del liderazgo en las organizaciones

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Francisco Ganga Contreras
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad del Zulia 2013
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author Francisco Ganga Contreras
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contents Acercamiento teórico al tema del liderazgo en las organizaciones Francisco Ganga Contreras Erwin Navarrete Andrades Claudia Valderrama Hidalgo Sociología Liderazgo desarrollo humano liderazgo organizacional Como el tema del liderazgo ha sido profusamente estudiado, esta indagación tiene como propósito cardinal, realizar una aproximación teórica a esta temática, haciendo un recorrido por los enfoques que han tenido mayor repercusión en la literatura académica, como lo son la teoría de los rasgos, enfoque situacional, enfoque transformacional y enfoque del liderazgo auténtico. Para lograr los objetivos formulados, se utilizó una metodología de recolección de datos, usando fuentes secundarias. A modo de colofón, se puede afirmar que el liderazgo – por ser un fenómeno intrincado y multidimensional debe ser analizado desde una óptica multidisciplinaria y sistémica y no de forma disociada o desmembrada, como tienden a realizarlo algunos abordajes académicos. 2013 artículo científico 1012-1587 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31035397002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=310 Opción application/pdf Universidad del Zulia Opción (República Bolivariana de Venezuela) Num.72 Vol.29
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Francisco Ganga Contreras
Sociología
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Acercamiento teórico al tema del liderazgo en las organizaciones Francisco Ganga Contreras Erwin Navarrete Andrades Claudia Valderrama Hidalgo Sociología Liderazgo desarrollo humano liderazgo organizacional Como el tema del liderazgo ha sido profusamente estudiado, esta indagación tiene como propósito cardinal, realizar una aproximación teórica a esta temática, haciendo un recorrido por los enfoques que han tenido mayor repercusión en la literatura académica, como lo son la teoría de los rasgos, enfoque situacional, enfoque transformacional y enfoque del liderazgo auténtico. Para lograr los objetivos formulados, se utilizó una metodología de recolección de datos, usando fuentes secundarias. A modo de colofón, se puede afirmar que el liderazgo – por ser un fenómeno intrincado y multidimensional debe ser analizado desde una óptica multidisciplinaria y sistémica y no de forma disociada o desmembrada, como tienden a realizarlo algunos abordajes académicos. 2013 artículo científico 1012-1587 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31035397002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=310 Opción application/pdf Universidad del Zulia Opción (República Bolivariana de Venezuela) Num.72 Vol.29
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