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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidad del Zulia
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31043005007 |
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Sommario:
- Contribuições da Neurociência para a gestão de pessoas Alva Benfica da Silva Iris Barbosa Goulart Sociología Neurociência Gestão de pessoas Gestão organizacional Comportamento organizacional Este estudo busca identificar contribuições da Neurociência para a Administração, destacando o papel do cérebro no comportamento e na natureza humanos, objetivando uma visão diferenciada da gestão. Infere- se que tais pesquisas podem proporcionar insights a um modelo de gestão que priorize o potencial humano, a criatividade, o respeito pelas limitações humanas, ampliando a produtividade. Abordam-se temas como ritmos circadianos, importância da respiração, do sono, do relaxamento, da meditação, das pausas e do ócio criativo, buscando otimizar procedimentos para inovar a gestão organizacional. Na trajetória metodológica, foi feito levantamento da produção científica disponível buscando consolidar o conteúdo abordado no referencial teórico. 2015 artículo científico 1012-1587 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31043005007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=310 Opción application/pdf Universidad del Zulia Opción (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.31