El trabajo informal en los Estados Unidos: informalización, inmigración y emprendimiento en el trabajo*
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Fondo de Cultura Económica
2024
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876438238614257664 |
|---|---|
| author | Chris Tilly |
| author_facet | Chris Tilly |
| contents | El trabajo informal en los Estados Unidos: informalización, inmigración y emprendimiento en el trabajo* Chris Tilly Economía y Finanzas J5 J21 O17 migración organización El trabajo informal -es decir, el trabajo que por lo demás es legal pero no está protegido por las leyes laborales estándar ni los programas de seguridad social que cubren el resto del trabajo- está muy extendido en los Estados Unidos, y la informalización -o sea, el desplazamiento del empleo hacia la informalidad- aún más. Estimaciones recientes de la participación en el trabajo “extraoficial” alcanzan a 36% de la población adulta, y dos tercios de una muestra de trabajadores con salarios bajos habían experimentado violaciones de la legislación laboral en la semana anterior. El empleo informal representa sobre todo a los migrantes trasnacionales. Las acciones de múltiples actores contribuyen a éste. Los empresarios estadunidenses participan en la informalización mediante la “fisuración” de los empleos, al dividirlos en estatutos menos protegidos. Los gobiernos nacionales, regionales y locales del país contribuyen a configurar el grado de informalización mediante la aplicación (o su falta) de la legislación laboral, las políticas sobre migración y otras acciones. Los grupos de trabajadores vulnerables recurren al empleo informal o al autoempleo como estrategia de supervivencia, mientras que los trabajadores más acomodados se autoemplean para ganar autonomía, flexibilidad o autorrealización. Las respuestas colectivas y organizativas de grupos de trabajadores, principalmente mediante organizaciones de la sociedad civil conocidas como “centros de trabajadores”, han ido en aumento. Este artículo ofrece una revisión exhaustiva y un debate conceptual de lo que sabemos sobre el trabajo informal en los Estados Unidos. 2024 artículo científico 0041-3011 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31380098001 https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/ https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/html/ https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/31380098001.epub https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/movil 10.20430/ete.v91i364.2584 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=313 El Trimestre Económico application/pdf Fondo de Cultura Económica El Trimestre Económico (México) Num.364 Vol.91 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_31380098001 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2024 |
| publisher | Fondo de Cultura Económica |
| spellingShingle | El trabajo informal en los Estados Unidos: informalización, inmigración y emprendimiento en el trabajo* Chris Tilly Economía y Finanzas J5 J21 O17 migración organización El trabajo informal en los Estados Unidos: informalización, inmigración y emprendimiento en el trabajo* Chris Tilly Economía y Finanzas J5 J21 O17 migración organización El trabajo informal -es decir, el trabajo que por lo demás es legal pero no está protegido por las leyes laborales estándar ni los programas de seguridad social que cubren el resto del trabajo- está muy extendido en los Estados Unidos, y la informalización -o sea, el desplazamiento del empleo hacia la informalidad- aún más. Estimaciones recientes de la participación en el trabajo “extraoficial” alcanzan a 36% de la población adulta, y dos tercios de una muestra de trabajadores con salarios bajos habían experimentado violaciones de la legislación laboral en la semana anterior. El empleo informal representa sobre todo a los migrantes trasnacionales. Las acciones de múltiples actores contribuyen a éste. Los empresarios estadunidenses participan en la informalización mediante la “fisuración” de los empleos, al dividirlos en estatutos menos protegidos. Los gobiernos nacionales, regionales y locales del país contribuyen a configurar el grado de informalización mediante la aplicación (o su falta) de la legislación laboral, las políticas sobre migración y otras acciones. Los grupos de trabajadores vulnerables recurren al empleo informal o al autoempleo como estrategia de supervivencia, mientras que los trabajadores más acomodados se autoemplean para ganar autonomía, flexibilidad o autorrealización. Las respuestas colectivas y organizativas de grupos de trabajadores, principalmente mediante organizaciones de la sociedad civil conocidas como “centros de trabajadores”, han ido en aumento. Este artículo ofrece una revisión exhaustiva y un debate conceptual de lo que sabemos sobre el trabajo informal en los Estados Unidos. 2024 artículo científico 0041-3011 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31380098001 https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/ https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/html/ https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/31380098001.epub https://www.redalyc.org/journal/313/31380098001/movil 10.20430/ete.v91i364.2584 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=313 El Trimestre Económico application/pdf Fondo de Cultura Económica El Trimestre Económico (México) Num.364 Vol.91 |
| title | El trabajo informal en los Estados Unidos: informalización, inmigración y emprendimiento en el trabajo* |
| topic | Economía y Finanzas J5 J21 O17 migración organización |
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