QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | pt |
| Publicado: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1876455860412088320 |
|---|---|
| author | Cinthya Rafaela Araújo Alves |
| author_facet | Cinthya Rafaela Araújo Alves |
| contents | QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR Cinthya Rafaela Araújo Alves Ana Maria Magalhães Correia Armistrong Martins da Silva Administración y Contabilidad Serviço Qualidade de Vida no Trabalho Instituição Federal de Ensino A Qualidade de Vida no Trabalho vem ganhando representatividade ao longo dos anos devido às mudanças no ambiente de trabalho, estas passando de relações meramente laborais para uma conscientização que o ambiente de trabalho interfere também na qualidade de vida do trabalhador. Este artigo tem como objetivo analisar a qualidade de vida no trabalho na percepção dos servidores públicos em uma Instituição Federal de Ensino Superior- IFES localizada em Mossoró/RN. Essa pesquisa é classificada como aplicada e de caráter quanti-qualitativo, quanto aos objetivos enquadra-se como exploratória e descritiva e como procedimentos técnicos é caracterizada como estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de um questionário adaptado de Diniz (2010), elaboradas com base nas 8 dimensões de Walton (1973). Após análise, o resultado indicou que a IFES desenvolve satisfatoriamente ações que promovem a QVT dos seus servidores, sendo isto evidenciado através de médias mais elevadas alcançadas nas dimensões 2 (Condições de Trabalho) e 5 (Integração Social na Organização). Conclui-se que a organização busca promover uma qualidade de vida no trabalho dos seus colaboradores impactando na melhoria do serviço prestado à população. 2019 artículo científico 1983-4535 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=319357660010 https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/html/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/319357660010.epub https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/movil https://doi.org/10.5007/1983-4535.2019v12n1p205 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3193 Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL (Brasil) Num.1 Vol.12 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_319357660010 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2019 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
| spellingShingle | QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR Cinthya Rafaela Araújo Alves Administración y Contabilidad Serviço Qualidade de Vida no Trabalho Instituição Federal de Ensino QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR Cinthya Rafaela Araújo Alves Ana Maria Magalhães Correia Armistrong Martins da Silva Administración y Contabilidad Serviço Qualidade de Vida no Trabalho Instituição Federal de Ensino A Qualidade de Vida no Trabalho vem ganhando representatividade ao longo dos anos devido às mudanças no ambiente de trabalho, estas passando de relações meramente laborais para uma conscientização que o ambiente de trabalho interfere também na qualidade de vida do trabalhador. Este artigo tem como objetivo analisar a qualidade de vida no trabalho na percepção dos servidores públicos em uma Instituição Federal de Ensino Superior- IFES localizada em Mossoró/RN. Essa pesquisa é classificada como aplicada e de caráter quanti-qualitativo, quanto aos objetivos enquadra-se como exploratória e descritiva e como procedimentos técnicos é caracterizada como estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de um questionário adaptado de Diniz (2010), elaboradas com base nas 8 dimensões de Walton (1973). Após análise, o resultado indicou que a IFES desenvolve satisfatoriamente ações que promovem a QVT dos seus servidores, sendo isto evidenciado através de médias mais elevadas alcançadas nas dimensões 2 (Condições de Trabalho) e 5 (Integração Social na Organização). Conclui-se que a organização busca promover uma qualidade de vida no trabalho dos seus colaboradores impactando na melhoria do serviço prestado à população. 2019 artículo científico 1983-4535 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=319357660010 https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/html/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/319357660010.epub https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/movil https://doi.org/10.5007/1983-4535.2019v12n1p205 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3193 Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL (Brasil) Num.1 Vol.12 |
| title | QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR |
| topic | Administración y Contabilidad Serviço Qualidade de Vida no Trabalho Instituição Federal de Ensino |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=319357660010 https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/html/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/319357660010.epub https://www.redalyc.org/journal/3193/319357660010/movil https://doi.org/10.5007/1983-4535.2019v12n1p205 |