Prácticas de selección de personal, un instrumento de dominación socialmente aceptado

Fuente: Redalyc

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Bibliographic Details
Main Author:	Yenny Hernández Sánchez
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad EAFIT 2009
Subjects:	Administración y Contabilidad dominación Psicología gestiónhumana administración Selección de personal
Online Access:	Acceder al recurso
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