O discurso da empregabilidade: o que pensam a academia e o mundo empresarial
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | pt |
| Publicado: |
Fundação Getulio Vargas
2011
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876452525955088384 |
|---|---|
| author | Diogo Henrique Helal |
| author_facet | Diogo Henrique Helal |
| contents | O discurso da empregabilidade: o que pensam a academia e o mundo empresarial Diogo Henrique Helal Maíra Rocha Administración y Contabilidad capital humano Empregabilidade mercado de trabalho A preocupação com a empregabilidade é resultado das novas exigências feitas aos trabalhadores, por parte das organizações. Sabe-se, contudo, que o entendimento acerca do tema é bastante diverso e controverso. Nesse contexto, este artigo busca entender como o termo tem emergido e ganho força, tanto no meio acadêmico quanto no empresarial. Para isso, foi feita uma pesquisa qualitativa com profissionais e acadêmicos de recursos humanos, em Belo Horizonte-MG, bem como foram analisados dados secundários em publicações acadêmicas e não acadêmicas (empresariais). Os dados coletados foram analisados de modo quantitativo e qualitativo, com base nas técnicas de análise bibliométrica e de análise de conteúdo (AC). Os achados da pesquisa indicam que, em ambos os grupos pesquisados empresarial e acadêmico das duas concepções acerca do tema, destacadas na teoria, a empresarial-individual (que condiciona a empregabilidade à capacidade da mão-de-obra adaptar-se às novas exigências do mundo do trabalho e das organizações) e a crítica-social (que trata a empregabilidade como um discurso, transferindo a responsabilidade pelo emprego, da sociedade e do Estado para o próprio trabalhador), prevalece a primeira. Diante disso, o artigo traz uma reflexão, buscando indicar à sociedade que o discurso neoliberal da empregabilidade não traz consigo a garantia de empregos e que a busca incessante pelo conhecimento (capital humano) nem sempre é garantia de colocação no mercado de trabalho. Palavras-chave: empregabilidade; capital humano; mercado de trabalho 2011 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227828009 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.1 Vol.9 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_323227828009 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Fundação Getulio Vargas |
| spellingShingle | O discurso da empregabilidade: o que pensam a academia e o mundo empresarial Diogo Henrique Helal Administración y Contabilidad capital humano Empregabilidade mercado de trabalho O discurso da empregabilidade: o que pensam a academia e o mundo empresarial Diogo Henrique Helal Maíra Rocha Administración y Contabilidad capital humano Empregabilidade mercado de trabalho A preocupação com a empregabilidade é resultado das novas exigências feitas aos trabalhadores, por parte das organizações. Sabe-se, contudo, que o entendimento acerca do tema é bastante diverso e controverso. Nesse contexto, este artigo busca entender como o termo tem emergido e ganho força, tanto no meio acadêmico quanto no empresarial. Para isso, foi feita uma pesquisa qualitativa com profissionais e acadêmicos de recursos humanos, em Belo Horizonte-MG, bem como foram analisados dados secundários em publicações acadêmicas e não acadêmicas (empresariais). Os dados coletados foram analisados de modo quantitativo e qualitativo, com base nas técnicas de análise bibliométrica e de análise de conteúdo (AC). Os achados da pesquisa indicam que, em ambos os grupos pesquisados empresarial e acadêmico das duas concepções acerca do tema, destacadas na teoria, a empresarial-individual (que condiciona a empregabilidade à capacidade da mão-de-obra adaptar-se às novas exigências do mundo do trabalho e das organizações) e a crítica-social (que trata a empregabilidade como um discurso, transferindo a responsabilidade pelo emprego, da sociedade e do Estado para o próprio trabalhador), prevalece a primeira. Diante disso, o artigo traz uma reflexão, buscando indicar à sociedade que o discurso neoliberal da empregabilidade não traz consigo a garantia de empregos e que a busca incessante pelo conhecimento (capital humano) nem sempre é garantia de colocação no mercado de trabalho. Palavras-chave: empregabilidade; capital humano; mercado de trabalho 2011 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227828009 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.1 Vol.9 |
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| topic | Administración y Contabilidad capital humano Empregabilidade mercado de trabalho |
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