El Conflicto Organizacional de la Educacion del Management Brasileño bajo la Visión del habitus “Bourderiano"
Fuente:
Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Fundação Getulio Vargas
2014
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| Schlagworte: | |
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| _version_ | 1876452810289053696 |
|---|---|
| author | Cristian Eugenio Orellana Pino |
| author_facet | Cristian Eugenio Orellana Pino |
| contents | El Conflicto Organizacional de la Educacion del Management Brasileño bajo la Visión del habitus “Bourderiano" Cristian Eugenio Orellana Pino Administración y Contabilidad Ética Habitus Universidad Convergencias Campo Organizacional Este analisis es un ensay o critico - teórico sobre el estudio de los campos organiz acionales que indagan sobre co nflictos de auto - intereses que convergen entre los sistemas organizacionales y los referentes constructos de Bourdieu (1 983). Se desarrolla un modelo conceptual tríadico de integración de representación entre el campo de la Universidad es , el Habitus Bourideriano y las expresiones del Ethos . Es un ensayo de crítica al management hacia sus intereses egoístas (propios intereses ) que están enraízado s en la academia, comprendiendo la naturaleza peculiar (cinismo) del hacer un estado del arte fetiche la gestión en las empresas, como estudios organizacionales (narcicismos), conceptos que transformaran sus elementos gerencia bles en instrumentos fetiches (vanidades). 2014 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323231744006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.3 Vol.12 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_323231744006 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Fundação Getulio Vargas |
| spellingShingle | El Conflicto Organizacional de la Educacion del Management Brasileño bajo la Visión del habitus “Bourderiano" Cristian Eugenio Orellana Pino Administración y Contabilidad Ética Habitus Universidad Convergencias Campo Organizacional El Conflicto Organizacional de la Educacion del Management Brasileño bajo la Visión del habitus “Bourderiano" Cristian Eugenio Orellana Pino Administración y Contabilidad Ética Habitus Universidad Convergencias Campo Organizacional Este analisis es un ensay o critico - teórico sobre el estudio de los campos organiz acionales que indagan sobre co nflictos de auto - intereses que convergen entre los sistemas organizacionales y los referentes constructos de Bourdieu (1 983). Se desarrolla un modelo conceptual tríadico de integración de representación entre el campo de la Universidad es , el Habitus Bourideriano y las expresiones del Ethos . Es un ensayo de crítica al management hacia sus intereses egoístas (propios intereses ) que están enraízado s en la academia, comprendiendo la naturaleza peculiar (cinismo) del hacer un estado del arte fetiche la gestión en las empresas, como estudios organizacionales (narcicismos), conceptos que transformaran sus elementos gerencia bles en instrumentos fetiches (vanidades). 2014 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323231744006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.3 Vol.12 |
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| topic | Administración y Contabilidad Ética Habitus Universidad Convergencias Campo Organizacional |
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