Resiliência organizacional e inovação sustentável: um estudo sobre o modelo de gestão de pessoas de uma empresa brasileira de energia
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Fundação Getulio Vargas
2015
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876447078554533888 |
|---|---|
| author | Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos |
| author_facet | Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos |
| contents | Resiliência organizacional e inovação sustentável: um estudo sobre o modelo de gestão de pessoas de uma empresa brasileira de energia Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos Alvaro Bruno Cyrino Lucas Martins D ́Oliveir Erik Proença Prallon Administración y Contabilidad Resiliência Gestão estratégica de pessoas Organização inovadora sustentável Este artigo tem por objetivo relacionar o conceito de organização inovadora sustentável com o conceito de resiliência organizacional. Para tanto, foi realizado um est udo no departamento de recursos humanos da EBE S.A., uma empresa brasileira de energia. Este trabalho realiza uma revisão teórica dos conceitos de visão baseada em recursos, competências essenciais, capacidades dinâmicas, modelo estratégico de gestão de pe ssoas, aprendizagem organizacional, resiliência organizacional, organização inovadora sustentável e, por fim, identifica quais são as práticas da gestão de pessoas da EBE S.A. que contribuem para que a empresa seja uma Organização Inovadora Sustentável Resiliente. 2015 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323242132014 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.4 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_323242132014 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Fundação Getulio Vargas |
| spellingShingle | Resiliência organizacional e inovação sustentável: um estudo sobre o modelo de gestão de pessoas de uma empresa brasileira de energia Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos Administración y Contabilidad Resiliência Gestão estratégica de pessoas Organização inovadora sustentável Resiliência organizacional e inovação sustentável: um estudo sobre o modelo de gestão de pessoas de uma empresa brasileira de energia Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos Alvaro Bruno Cyrino Lucas Martins D ́Oliveir Erik Proença Prallon Administración y Contabilidad Resiliência Gestão estratégica de pessoas Organização inovadora sustentável Este artigo tem por objetivo relacionar o conceito de organização inovadora sustentável com o conceito de resiliência organizacional. Para tanto, foi realizado um est udo no departamento de recursos humanos da EBE S.A., uma empresa brasileira de energia. Este trabalho realiza uma revisão teórica dos conceitos de visão baseada em recursos, competências essenciais, capacidades dinâmicas, modelo estratégico de gestão de pe ssoas, aprendizagem organizacional, resiliência organizacional, organização inovadora sustentável e, por fim, identifica quais são as práticas da gestão de pessoas da EBE S.A. que contribuem para que a empresa seja uma Organização Inovadora Sustentável Resiliente. 2015 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323242132014 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.4 Vol.13 |
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| topic | Administración y Contabilidad Resiliência Gestão estratégica de pessoas Organização inovadora sustentável |
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