Imagen de Portada

Políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações: cenário da produção nacional de primeira linha e agenda de pesquisa

Fuente: Redalyc

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Gisela Demo
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Fundação Getulio Vargas 2018
Materias:	Administración y Contabilidad Gestão de pessoas Agenda de pesquisa Revisão bibliométrica Produção nacional em gestão de pessoas Políticas e práticas de gestão de pessoas
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010
por: GISELA DEMO
Publicado: (2011)

A gestão de pessoas e seus mecanismos de sedução em um processo de aquisição
por: Ivana Dolejal Homem
Publicado: (2009)

Construção e validação de uma medida de reputação das áreas de gestão de pessoas de organizações públicas brasileiras
por: Igor Guevara Loyola de Souza
Publicado: (2023)

Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas instaladas no Brasil
por: Beatriz Maria Braga Lacombe
Publicado: (2008)

Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação
por: Felipe Guimarães Côrtes
Publicado: (2019)

PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES E DOS NÃO GESTORES
por: LUCIANO TRENTIN
Publicado: (2021)

Avaliação de desempenho como um instrumento de poder na gestão de pessoas
por: Patrícia Bento Gonçalves Philadelpho
Publicado: (2007)

Implementação da gestão estratégica de pessoas: desafios enfrentados por uma empresa pública
por: LUCIANA GRAZIANI
Publicado: (2019)

Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento: Pautas para a gestão de pessoas
por: Fabio Scorsolini-Comin
Publicado: (2011)

As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil
por: Betania Tanure
Publicado: (2010)

ESTUDO DE CASO LUSO-BRASILEIRO SOBRE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE EXPATRIAÇÃO
por: Shalimar Gallon
Publicado: (2019)

Inserção estratégica de unidades de gestão de pessoas em arenas decisórias organizacionais
por: JÚLIA CÁSSIA DOS SANTOS SILVÉRIO
Publicado: (2021)

A produção científica brasileira sobre a gestão de recursos humanos entre 2001 e 2010
por: PEDRO PAULO MURCE MENESES
Publicado: (2014)

Impactos na percepção de felicidade no trabalho após um processo de redução nas políticas e nas práticas de gestão de pessoas
por: CRISTIANE BUDDE
Publicado: (2020)

SERÁ UMA COMUNIDADE DE PRÁTICA? UM ESTUDO DE CASO SOBREO PROCESSO DE APRENDIZAGEM DA DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERALDA REGIÃO NORTE DO BRASIL
por: SANDRA ALBERTA FERREIRA
Publicado: (2011)

Influências das políticas e práticas de gestão de pessoas na institucionalização da cultura de segurança
por: Margareth Arpini Vieira
Publicado: (2014)

Relevância da gestão de pessoas no clima organizacional de uma empresa de engenharia
por: Daniel Balducci
Publicado: (2007)

Construindo o conceito de competência
por: Maria Tereza Fleury Leme
Publicado: (2001)

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA A INOVAÇÃO - CASO DO LABORATÓRIO HERBARIUM
por: Sonia Regina Hierro Parolin
Publicado: (2009)

Desenvolvimento de produtos sustentáveis: o papel da gestão de pessoas
por: Charbel José Chiappetta Jabbour
Publicado: (2007)

Maquiavel e a Literatura Pop Management: o mundo das incertezas e o convite às fantasias organizacionais
por: Luis Fernando Tosta Barbato
Publicado: (2018)

Assédio moral no trabalho: um estudo sobre as práticas de prevenção e combate ao fenômeno em empresas do norte do Paraná
por: Rubens de França Teixeira
Publicado: (2013)

SELEÇÃO DE PESSOAS POR MEIO DE ALGORITMOS GENÉTICOS
por: Rodrigo Martins de Freitas Alves
Publicado: (2017)

GESTÃO DE CARREIRA DE PROFESSORES: A RELAÇÃO COM A AÇÃO ESTRATÉGICA EM UMA UNIVERSIDADE PRIVADA DA CIDADE DE SÃO PAULO
por: Elza Fátima Rosa Veloso
Publicado: (2009)

Gestão de desempenho por competências: integrando a gestão por competências, o balanced scorecard e a avaliação 360 graus
por: Hugo Pena Brandão
Publicado: (2008)

Impactos da Pandemia de Covid-19 sobre Profissionais de Gestão de Pessoas
por: Isabella Fernanda Rodrigues Felipe
Publicado: (2021)

Ações da gestão de pessoas que contribuem para o florescimento no trabalho: revisão integrativa de literatura
por: Maira Sgarbossa
Publicado: (2021)

Inovação e qualidade de vida no trabalho: uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC
por: Nilo Sergio Guidelli
Publicado: (2010)

As influências da gestão de pessoas no comprometimento
por: Jaime Peixoto Stecca
Publicado: (2016)

Carreira na Maternidade: a percepção de mulheres de uma cidade no norte do estado do Rio Grande do Sul
por: Aline Carla Petkowicz
Publicado: (2022)

Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar
por: Ana Carolina Spolidoro Queiroz
Publicado: (2013)

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ESTUDO DE CASO EM ALGUMAS EMPRESAS DE MARINGÁ-PR
por: Isadora Deisepe Volf Parandiu
Publicado: (2015)

ISO 9000, Consultants and paradoxes: a sociological analysis of quality assurance and human resource techniques
por: Isabella Vasconcelos Freitas Gouveia de
Publicado: (2003)

Modelos de gestão de competências versus processo de validação. Um ponto cego?
por: Luciano Munck
Publicado: (2011)

AMBIENTE LABORAL INCLUSIVO PARA SURDOS SOB A ÓTICA DO TURISMO: UM ESTUDO SOBRE A CIDADE DE SÃO PAULO
por: Maria Carolina Muniz e Silva de Brito
Publicado: (2024)

O LEGISLATIVO E O GERENCIALISMO NA GESTÃO DE PESSOAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
por: Joyce Frade Machado
Publicado: (2017)

O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas
por: Leticia Fantinato Menegon
Publicado: (2006)

Comprometimento organizacional e educacional: uma perspectiva dos alunos do curso de administração
por: Silvio Roberto Stefano
Publicado: (2012)

Influência da cultura organizacional na (re)construção da identidade dos trabalhadores: um estudo de caso em uma empresa de tratamento de resíduos no sul de Minas Gerais
por: Fernanda Garcia Resende
Publicado: (2011)

CONFIANÇA ORGANIZACIONAL E INTERPESSOAL COMO UMA DIMENSÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
por: SANDRA MARA DE ANDRADE
Publicado: (2015)