Razão e Administração: revisitando alguns elementos fundamentais
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Fundação Getulio Vargas
2019
|
| Subjects: | |
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| _version_ | 1876470059964039168 |
|---|---|
| author | Laís Silveira Santos |
| author_facet | Laís Silveira Santos |
| contents | Razão e Administração: revisitando alguns elementos fundamentais Laís Silveira Santos Mauricio C. Serafim Daniel Moraes Pinheiro Maria Clara Figueiredo Dalla Costa Ames Administración y Contabilidad Razão Práxis Phrónesis Racionalidade Administração As ações e os processos administrativos parecem estar em um período pós-racional, no qual a racionalidade se tornou uma palavra mal compreendida, sendo a ação racional comumente associada ao cientificismo e à tecnocracia. Acreditamos que esse estereótipo pode ter um fundo de verdade, mas é, sobretudo, baseado em um mal-entendido fundamental que buscamos esclarecer. Assim, o objetivo deste ensaio teórico é revisitar o conceito de razão, base de toda ciência social, a partir da argumentação de que ela é una e indivisível, sendo denominada aqui razão lúcida. Após um resgate da concepção clássica de razão e sua transavaliação do período moderno, essa contextualização forneceu bases para responder a seguinte pergunta: “como formular uma razão da práxis apta a guiar a própria práxis pelos caminhos de um procedimento racional?”. Sugerimos que a resposta se encontra na razão lúcida, constituída pela unidade entre a prudência (phrónesis), pautada por uma lógica contextual e instrumental, e as intenções, baseadas na razão em seu sentido substantivo. É a partir desse conceito que podemos compreender a tensão experimentada nas organizações, inerente à vida da razão, por meio de uma atitude parentética. Concluímos que, assim como a razão enquanto característica humana é única, a discussão da racionalidade no contexto das organizações também deve ser pautada pela não separação literal entre duas ou mais racionalidades, mas reconhecendo a ação administrativa como racional, em seu sentido singular, com as múltiplas faculdades que a compõem. 2019 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323259442005 https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/323259442005.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/movil 10.1590/1679-395169791 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.1 Vol.17 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_323259442005 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2019 |
| publisher | Fundação Getulio Vargas |
| spellingShingle | Razão e Administração: revisitando alguns elementos fundamentais Laís Silveira Santos Administración y Contabilidad Razão Práxis Phrónesis Racionalidade Administração Razão e Administração: revisitando alguns elementos fundamentais Laís Silveira Santos Mauricio C. Serafim Daniel Moraes Pinheiro Maria Clara Figueiredo Dalla Costa Ames Administración y Contabilidad Razão Práxis Phrónesis Racionalidade Administração As ações e os processos administrativos parecem estar em um período pós-racional, no qual a racionalidade se tornou uma palavra mal compreendida, sendo a ação racional comumente associada ao cientificismo e à tecnocracia. Acreditamos que esse estereótipo pode ter um fundo de verdade, mas é, sobretudo, baseado em um mal-entendido fundamental que buscamos esclarecer. Assim, o objetivo deste ensaio teórico é revisitar o conceito de razão, base de toda ciência social, a partir da argumentação de que ela é una e indivisível, sendo denominada aqui razão lúcida. Após um resgate da concepção clássica de razão e sua transavaliação do período moderno, essa contextualização forneceu bases para responder a seguinte pergunta: “como formular uma razão da práxis apta a guiar a própria práxis pelos caminhos de um procedimento racional?”. Sugerimos que a resposta se encontra na razão lúcida, constituída pela unidade entre a prudência (phrónesis), pautada por uma lógica contextual e instrumental, e as intenções, baseadas na razão em seu sentido substantivo. É a partir desse conceito que podemos compreender a tensão experimentada nas organizações, inerente à vida da razão, por meio de uma atitude parentética. Concluímos que, assim como a razão enquanto característica humana é única, a discussão da racionalidade no contexto das organizações também deve ser pautada pela não separação literal entre duas ou mais racionalidades, mas reconhecendo a ação administrativa como racional, em seu sentido singular, com as múltiplas faculdades que a compõem. 2019 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323259442005 https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/323259442005.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323259442005/movil 10.1590/1679-395169791 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.1 Vol.17 |
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| topic | Administración y Contabilidad Razão Práxis Phrónesis Racionalidade Administração |
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