Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Fundação Getulio Vargas
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323260404002 https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/323260404002.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/movil |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- Os “pontos cegos” das teorias organizacionais segundo Guerreiro Ramos SUSANA IGLESIAS WEBERING Administración y Contabilidad Gestão Organizações Estudos organizacionais Teorias organizacionais Sociologia organizacional Este artigo se baseia em dois livros de Alberto Guerreiro Ramos, Administração e contexto brasileiro e A nova ciência das organizações: uma reconceituação da riqueza das nações, e tem por objetivo apresentar os principais aspectos das teorias organizacionais analisados pelo autor, que os denomina “pontos cegos”. São quatro os pontos cruciais que as teorias organizacionais não suprem e, ao se desenvolverem, absorveram conceitos que foram transformados: a) a noção de racionalidade, que domina não só os Estudos Organizacionais, como também a economia, a ciência política e as ciências sociais; a b) não distinção entre significado substantivo e significado formal de organização; c) as teorias organizacionais não têm clara compreensão do papel das interações simbólicas; e, por último, d) as teorias organizacionais se apoiam somente em uma visão mecanomórfica do homem. Os pontos, que são aprofundados ao longo das duas obras, aparecem enumerados em um capítulo específico de A nova ciência das organizações. A impressão é de que o próprio Guerreiro Ramos tenha sentido essa necessidade, como uma breve recapitulação, antes de propor seu modelo multidimensional de sociedade (que não é abordado neste artigo). Isso se dá pela amplitude e profundidade da obra de Guerreiro Ramos. Exemplo disso são as possíveis agendas para seu estudo já elaboradas por diversos outros autores. Conclui-se que o pensamento de Guerreiro Ramos se mantém atual, suas críticas e preocupações são pertinentes e mostram-se fundamentais para os que pretendem desenvolver estudos críticos na área de organizações, em seu ensino e no desenvolvimento de outras possibilidades de gestão. 2019 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323260404002 https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/323260404002.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323260404002/movil 10.1590/1679-395174657 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.3 Vol.17