Imagen de Portada

A construção da identidade profissional: estudo com gestoras das gerações Baby Boomers, X e Y

Fuente: Redalyc

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Fundação Getulio Vargas 2019
Materias:	Administración y Contabilidad Gerentes Gerações Identidade profissional
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

Perspectivas da Geração Z sobre Valores no Trabalho: Uma Revisão da Literatura
por: Rafael Spada
Publicado: (2024)

PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EN EMPRESAS COMERCIALES EN TAMAULIPAS (MÉXICO)
por: NORMA ANGÉLICA PEDRAZA MELO
Publicado: (2015)

GERAÇÃO Z: PECULIARIDADES GERACIONAIS NA CIDADE DE ITABIRA-MG
por: Thiago de Carvalho Jacques
Publicado: (2015)

RESILIÊNCIA, PERCEPÇÃO TEMPORAL E AUTOEFICÁCIA: UM ESTUDO SOBRE AS DIFERENTES GERAÇÕES DE TRABALHADORES
por: Lereno da Costa Nunes
Publicado: (2022)

“Cadê o tatuador?” Construção da identidade profissional e estigma de mulheres na profissão tatuadora
por: Rafaela de Almeida Araújo
Publicado: (2022)

ESTILOS DE LIDERAZGO DE HOMBRES Y MUJERES EN LAS PYMES
por: MÓNICA GARCÍA SOLARTE
Publicado: (2017)

Estresse Ocupacional: Um Estudo com Gestores de uma Empresa Mineira de Logística de Transportes
por: Aline Marcelina Resende
Publicado: (2017)

O PERFIL DE ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO COM BASE NAS GERAÇÕES X, Y E Z
por: Luisa Bunn Zomer
Publicado: (2018)

A GÊNESE DA APRENDIZAGEM NO CONTEXTO SOCIAL: A EXPERIÊNCIA VIVIDA DE GERENTES
por: Anielson Barbosa da Silva
Publicado: (2006)

Um ensaio sobre a constituição e evolução da concepção do trabalho gerencial à luz de distintas linhagens teóricas
por: ROSE LEITE
Publicado: (2022)

A memória histórica do regime militar ao longo de três gerações no Rio de Janeiro: sua estrutura representacional
por: Celso Pereira de Sá
Publicado: (2009)

GERAÇÃO X, Y E BABY BOOMERS: Um Desafio Atual para uma Organização do Segmento Tecnológico
por: Moisés Phillip Botelho
Publicado: (2018)

Liderança organizacional em uma incubadora de empresas de base tecnológica
por: Phillip Kelvin Lobo Bueno de Castro
Publicado: (2017)

Características emprendedoras de los gerentes de las empresas familiares de la población de Santa Bárbara del Zulia, Venezuela
por: Anyelin Teresa Ortega Luzardo
Publicado: (2015)

PRÁTICA GERENCIAL: UMA ABORDAGEM FENOMENOLÓGICA
por: Myriam Siqueira da Cunha
Publicado: (2005)

Os diferentes strategizings para o indicador TCAP do PPA 2008-2011: um estudo comparativo da visão da média gerência das três SPUs da região sul do Brasil
por: José Vladimir da Silva Brito
Publicado: (2013)

A atualidade do conceito de gerações de Karl Mannheim
por: Wivian Weller
Publicado: (2010)

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) DE EMPRESARIOS, GERENTES Y TRABAJADORES EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO. Visión de Peter Drucker
por: Álvaro Turriago Hoyos
Publicado: (2008)

A atualidade do conceito de gerações na pesquisa sobre o envelhecimento
por: Alda Britto da Motta
Publicado: (2010)

Caracterización del capital intelectual en el sector empresarial del estado de Tamaulipas, México
por: Norma Angélica Pedraza Melo
Publicado: (2017)

Fontes e conseqüências dos conflitos na relação trabalho-família de mulheres-gerentes
por: Anielson Barbosa da Silva
Publicado: (2010)

Autoeficácia para Atividades Ocupacionais: Uma Comparação entre as Gerações X e Y
por: Thatiana Helena de Lima
Publicado: (2016)

AS GERAÇÕES EM DISTINTOS CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS
por: Rodrigo Cunha da Silva
Publicado: (2014)

CULTURA ORGANIZACIONAL E FORMAÇÃO IDENTITÁRIA: um estudo com gerentes do setor bancário
por: Alexandre Scherrer Tomé
Publicado: (2017)

La tensión entre mérito y confianza en la Alta Dirección Pública de América Latina
por: Mariana Chudnovsky
Publicado: (2017)

BRASIL E ÍNDIA: CULTURAS TRANSNACIONAIS E APRENDIZAGEM GERENCIAL
por: Ceres Grehs Beck
Publicado: (2011)

METODOLOGIA DE IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UMA PROPOSTA COM BASE NA HISTÓRIA DE VIDA DE GERENTES SENIORES
por: Simone Ghisi Feuerschütte
Publicado: (2011)

Consideraciones sobre el Perfil Profesional del Gerente de Talento Humano
por: Carmen Teresa Loaiza
Publicado: (2013)

O CONTEXTO SOCIAL DA APRENDIZAGEM DE GERENTES
por: Anielson Barbosa Da Silva
Publicado: (2008)

Geração hip-hop e a construção do imaginário na periferia do Distrito Federal
por: Breitner Tavares
Publicado: (2010)

AVANCES Y DESAFÍOS SOBRE LA ENSEÑANZA DE LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN EN COLOMBIA: DESDE UNA PERSPECTIVA DE MIPYMES Y DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
por: Patricia González González
Publicado: (2010)

Análise da Relação entre a Estrutura de Capital e o Lucro Operacional nas Diversas Gerações de Empresas Familiares Brasileiras
por: Ieda Margarete Oro
Publicado: (2009)

El Gerente Público: un profesional indispensable para el desarrollo
por: Fernando Duque
Publicado: (2006)

A REFLEXÃO COMO MEDIADORA DA APRENDIZAGEM GERENCIAL EM ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS
por: LUCIMEIRY BATISTA DA SILVA
Publicado: (2011)

Meteoro da ilusão: sentidos do trabalho para jovens gerentes de bancos públicos
por: ELENA BANDEIRA DA SILVA
Publicado: (2019)

A construção da identidade profissional na graduação do nutricionista
por: Maria Luiza Sampaio Banduk
Publicado: (2009)

O valor formativo das comunidades de prática na construção da identidade profissional
por: Margarida Alves
Publicado: (2017)

Metamorfoses da Questão Geracional: O Problema da Incorporação dos Jovens na Dinâmica Social
por: Adalberto Cardoso
Publicado: (2015)

GERAÇÕES JUVENIS E A MODA: DAS SUBCULTURAS À MATERIALIZAÇÃO DA IMAGEM VIRTUAL
por: Mariane Cara
Publicado: (2008)

O sonho de ser metalúrgico: dimensões da vivência juvenil no ABC Paulista
por: Maria Gilvania Valdivino Silva
Publicado: (2016)