Carreiras vulneráveis: uma análise das demissões da mídia como um ponto de inflexão para jornalistas
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Fundação Getulio Vargas
2020
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876424465046306816 |
|---|---|
| author | LIANA HAYGERT PITHAN |
| author_facet | LIANA HAYGERT PITHAN |
| contents | Carreiras vulneráveis: uma análise das demissões da mídia como um ponto de inflexão para jornalistas LIANA HAYGERT PITHAN MARCIA CRISTIANE VACLAVIK ANDREA POLETO OLTRAMARI Administración y Contabilidad Carreira Jornalismo Grupo focal Demissão coletiva Relações de trabalho O jornalismo, como outras indústrias, foi profundamente impactado pelas transformações da era digital e do mundo do trabalho. Observa-se, porém, uma lacuna na produção acadêmica envolvendo trabalho e jornalismo. Ademais, há poucos estudos sobre demissão que abordam o fenômeno a partir de uma perspectiva ampliada, identificando como a demissão afeta a perspectiva do sujeito e força o trabalhador a refletir sobre as projeções futuras da profissão e da carreira. Assim, o objetivo deste artigo é compreender como jornalistas que vivenciaram demissões coletivas enxergam o futuro da profissão e da carreira. Neste estudo, qualitativo e exploratório, foram entrevistados 18 jornalistas, em 3 grupos focais (GF), e 1 especialista no tema. Como resultados, a demissão, ao evidenciar a vulnerabilização da carreira jornalística - em que a precarização, a desesperança em obter melhoras e o desmantelamento dos laços pessoais refletem dilemas e sofrimentos causados pela perda do sentido do trabalho - representou um ponto de inflexão na carreira dos entrevistados (DELUCA e ROCHA-DE-OLIVEIRA, 2016). Uma parte dos entrevistados deixou o jornalismo e a maioria dos demais planeja sair ou não tem certeza se permanecerá na profissão e responsabiliza-se pela busca de saídas. Como contribuições, este estudo aproxima e aborda simultaneamente as perspectivas micro e macro (ABBOTT, 1993), enfoque raramente encontrado nos estudos nacionais em Administração, e intersecciona temas em geral discutidos isoladamente: carreira, demissão e relações de trabalho. Além disso, contribui com os estudos de carreira, ao adotar a perspectiva do ponto de inflexão na análise da demissão, em geral centrada na vivência e nos impactos negativos nos estudos sobre o tema (VACLAVIK, PITHAN, AVILA et al., 2017a). Por fim, expande o interesse de análise para uma ocupação externa à Administração, cuja produção tem absoluto predomínio endógeno. 2020 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323263163012 https://www.redalyc.org/journal/3232/323263163012/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323263163012/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323263163012/323263163012.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323263163012/movil 10.1590/1679-395173439 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.1 Vol.18 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2020 |
| publisher | Fundação Getulio Vargas |
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